行动学习促进师培训师养成

培训对象:　企业中高层管理者、HR经理、培训主管、企业内部讲师　

　 培训方式:　讲

企业内训培训目标

培养组织内部学习型组织培训师、组织学习促进师，成为学习型组织建设的推动力量和新型领导人才，促进组织文化的转变。

企业内训课程大纲

行动学习促进师（培训师）养成企业内训课程

学习型组织的五个基本问题及六大特征；

学习型组织的五项修炼及演练；

学习型组织领导新角色；

愿景领导与企业文化；

组织学习方法、工具及教练技术；

行动学习方案设计、辅导、实施与评估。