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情商管理培训

参加我们的情商管理培训课程,掌握高效的情商提升技巧,改善职场沟通与人际关系。专业导师指导,实战案例教学,助您在工作和生活中游刃有余。立即报名,开启情商成长之旅!

热门公开课

  • 培训时长:2天 培训费用:¥4800
    情商是什么,它与智商是什么关系,为什么我们经常说,情商比智商更重要。甚至有人说,情商决定命运。那么,我们经常挂在嘴边的“情商”二字究竟包含那些内容?如何开发?格局与情商在提升沟通力、执行力。
    开课信息:2025年09月05-06日 | 广州市
  • 培训时长:2天 培训费用:¥3800
    你善于与他们进行有效,甚至高效的沟通吗? 身为职场精英,我们努力工作,刻苦向上,却往往因为不能深刻领会领导的意愿而处处碰壁;我们自我管理的井井有条,却在关键的与人沟通中举步维艰,战战兢兢。
    开课信息:2024年09月27-28日 | 佛山市
  • 培训时长:2天 培训费用:¥4380
    帮助领导者更好的把握自己以及员工的情绪状态,增强团队心理资本、激发团队成员的内在心力,以达到凝心聚力、持续高效产出的组织目标。面对管理心理学化的大趋势,提升每个领导者的情商对企业来说将势在必行。
    开课信息:2024年04月26-27日 | 广州市
  • 培训时长:2天 培训费用:¥4580
    工作是一场修行,我们没办法用相同的自己,去得到不同的未来 课程中能够帮助学员领悟到人性多元的复杂性以及差异化的沟通技巧、上下级协作和领导力方法,并迅速掌握一套完整的化解人际沟通中的矛盾与冲突。
    开课信息:2024年01月12-13日 | 广州市
  • 培训时长:2天 培训费用:¥4580
    课程帮助企业解决“人心管理”的问题。帮助领导者更好的把握自己以及员工的情绪状态,增强团队心理资本、激发团队成员的内在心力,以达到凝心聚力、持续高效产出的组织目标。
    开课信息:2025年03月14-15日 | 深圳市
  • 培训时长:1天 培训费用:¥2880
    课程经过多年讲授、融汇大量学员亲身经历与实践,品质如金。而且课程始终站在时代角度,把握科技进步、人文改变、职场环境变革、商业形态更迭等变化的脉搏,不断推陈出新、升级迭代。
    开课信息:2024年04月12-12日 | 深圳市 2024年06月27-27日 | 深圳市 2024年09月25-25日 | 深圳市
  • 培训时长:1天 培训费用:¥2980
    探索内在自我,从根本上了解自己的情绪模式,掌握良好应对外在环境对自我情绪影响的方法; 感知和释放管理压力,唤醒由内而外的力量,面对挑战和挫折时自我激励,增进复原力; 聚焦工作场景。
    开课信息:2024年11月15-15日 | 上海市
  • 培训时长:2天 培训费用:¥4600
    将商务礼仪提升到软实力的高度来谈论,而软实力包括礼仪和沟通两大能力。主要针对公司商务人士设计的课程,主要内容是商务职场人士的礼仪规范和修养表现,以及商务职场人士的情商修为、沟通礼仪和沟通技巧。
    开课信息:2024年03月29-30日 | 深圳市 2024年04月19-20日 | 深圳市 2024年05月09-10日 | 深圳市

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    让上司的优势富有成效是下属取得有效性的关键。这能使下属的贡献被采纳和运用,从而帮助下属实现成就与梦想。
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    正确认识沟通。沟而不通,问题在谁?如何衡量一个人的沟通能力?沟通的漏斗和执行的折中折现象。人际沟通的3个步骤:表达、倾听、反馈。
  • 培训天数:2天 主讲老师:蒋小华
    本课程帮助学员正确认识沟通,掌握基本技巧,实现无障碍交流;学习职场中向上、向下及横向沟通策略,提升职场适应力;掌握高效会议沟通、冲突管理与团队协作技能,助力职业发展。
  • 培训天数:1天 主讲老师:潘老师
    客户效能提升流程:分析客户时间节奏与生活方式;建立破冰与影响力关系;发展客户生活享受度;维护定期互动与反馈优化;深化长期信任与共赢合作。流程完整覆盖社交能力提升各阶段。
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    打造高情商团队的必要性:一、企业发展与团队情商,1、案例:商业投资与团队情商,2、案例:苹果公司;二、高情商促就高绩效,1、采访:优秀员工与优秀团队,2、数据:情商与业绩正相关,3、实践:团队协作效率提升。
  • 培训天数:2天 主讲老师:李冲
    情绪资本时代下领导力的全新思维旨在认识领导力与情绪的关系,核心理论是领导就是被追随,领导力就是影响力。新时代变革带来挑战,需突破情绪资本时代的领导困局。领导艺术的核心是善用情绪影响力,激发团队潜能。
  • 培训天数:2天 主讲老师:杨小姐
    掌握事半功倍的策略,利用工作效果管控表优化方法,围绕主题制定学习创效管控表,有效管理学习创效项目,为打造稳定一流指标和推进自主管理奠定规模领导力基础。
  • 培训天数:3天 主讲老师:孙老师
    本次培训采用深入理论与浅出实践相结合的模式。理论部分精选核心内容,为知识拓展奠定基础;实践部分选取启发性案例,通过互动研讨帮助学员理解与应用。
  • 培训天数:1天 主讲老师:翟秋敏
    创新不仅是个人或单个部门的工作,而是公司的战略核心。需完善创新组织、规划、实施、人才及激励机制,通过跨部门协同建立长效机制,营造全员参与的创新文化氛围。
  • 培训天数:2天 主讲老师:钟俪
    本课程重点帮助学员改进沟通和营销技巧,实现服务营销目标,同时提升客户满意度和忠诚度,最终达成营销成功与客户满意的双赢。课程涵盖实战案例分析与互动演练,助力学员快速掌握核心技能。

相关问题(Q&A)

  • 情商管理培训的核心目标是什么?

    情商管理培训的核心目标是帮助个人提升情绪觉察、自我调节、同理心及社交技能,从而改善人际关系、增强抗压能力,并在职场和生活中做出更理性的决策。通过培养情绪智力,学员能更高效地应对冲突、激励团队,并建立积极的工作氛围。
  • 如何衡量情商管理培训的效果?

    可通过行为观察(如沟通方式改善)、360度反馈评估、情绪管理能力测试(如情绪稳定性问卷)及实际绩效变化(如团队协作效率提升)综合衡量。长期跟踪学员的人际关系质量、压力应对表现等指标,也能客观反映培训成效。

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