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TTT培训师内训师培训

  • 课程类型:内训课
  • 培训天数:3天
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  • 授课老师:推荐
  • 课程编号:NX28970
  • 费用预算:根据方案进行定制
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培训对象

培训师、企业内训师(赋有指导、培训员工义务的管理者)、培训管理者

课程简介

一、培训课程设计

1、认知培训与成人学习

1) 培训与培训师

2) 受欢迎与不受欢迎的课程

3) 成人学习的四大原则

4) 成功学习的三大促动因素

5) 培训师需遵循的两大原则

2、培训课程设计(重点模块)

1) 课程设计的功能

2) 课程设计的流程

二、专业授课技巧

1、登台演绎的前奏与过程

1) 你的形象是否令人愉悦

2) 讲台的基本功训练

2、授课流程掌控与呈现技巧

1) 授课基本流程

2) 课程的导入与收结

3) 培训中的充能之术

3、专业授课方法的运用

1) KOLB学习环

2) 授课方法介绍

3) 视觉道具的运用

4、培训现场管理和应变方法

1) 培训现场管理的两个概念

2) 课堂提问和答疑技巧

3) 如何面对不同状态的学员

讲师介绍
国际注册行动学习促动师;国际注册培训管理师、培训师 国家高级人力资源管理师;国家企业培训师 课程讲求实操性,注重理论与落地双方面的融合与协调。TTT课程,可以为企业提供咨询式培训,通过“讲师诊断——现状分析——提供方案——实施操作——验收成果”五步骤的方式,促进企业内部讲师TTT技能的提升。
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