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卓越客户沟通与和服务技巧

  • 课程类型:内训课
  • 培训天数:1天
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  • 授课老师:敦平
  • 课程编号:NX13453
  • 费用预算:根据方案进行定制
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培训对象

客服人员

课程简介

《卓越客户沟通与和服务技巧》

培训课程大纲

课程背景:

企业的竟争已经由产品及价格转移到对客户的竟争,客户服务已经成为主宰企业生死存亡的关键。“诚信铸就品牌,服务编织未来”是企业理念的重要组成部分,客户服务体系的宗旨是“客户永远是第一位”,从客户的实际需求出发,为客户提供真正有价值的服务,如何为客户提供“良好的客服形象、良好的技术、良好的品牌”的卓越服务?要求以最专业性的服务队伍,及时和全方位地了解到客户的每一个服务需求,并通过与客户的良好沟通(掌握良好的沟通技巧和方法)来广泛、全面和快捷的服务,使客户体验到无处不在的满意和可信赖的贴心感受。

课程目的:

有的企业是让客人满意,有的企业是让客人感动,而有的企业是让客人既满意又感动。通过课程学习,掌握如何让我们的客户通过我们的电话服务达到既满意又感动?

1、提供职业化服务

2、建立良好话务沟通渠道,掌握有效的沟通技巧与方法;

3、超越客户期望的客户服务;

2、了解优质客户服务的评价指标;

3、了解客户所认为重要的是什么;

4、掌握"客户服务循环"的概念,并指能用之于实践;

5、掌握如何提升客户服务技巧。

课程特点:

互动:采用了互动培训方式,生动活泼。

解密:提供了培训行业大量的练习、游戏、案例等秘诀。

结构:采用模块式结构进行讲解。

培训风格深入浅出、条理清晰、课堂气氛轻松,实战性强。

课程内容:

第一部分让卓越的服务理念体现在服务行为中

一、培养积极主动的服务意识——认识服务

1、服务的三个层次

超越期望值服——忠诚度

客人的忠诚度是企业的核心竟争优势

——案例:价值650亿美金可口可乐公司,被轰炸后可在一个月内恢复

附加值服务——满意度

——案例:附加值增值服务所带来的效益

基本服务——无怨言

2、客人满意的三个层面

商品——直接

服务——直接

企业形象——间接

3、客人满意服务的5个因素

可靠性——态度

响应性——反应

安全性——专业

移情性——耐心

有形性——仪容

4、优质的客户服务表现——查查你现在的服务水平

——小组研讨:客户为何不满

——现场模拟:服务目标:

在最短的时间,用最少的资源,花最小的努力,取得最快速、达到最有效的服务水准。

二、客户服务与客户服务技巧——懂得服务

1、客户服务与服务营销

2、客户服务技巧的基本含义

3、客户服务能力如何提升

——客户服务:态度决定一切

4、如何才能以客户为中心

——小组研讨:客户为何不满?--检查表中找差距

5、客户服务的概念

——练习:优质的客户服务表现

以客户为中心的理念和表现练习:区分何者为以客户为中心

如何使客户获得的价值最大化

——小组研讨:设计我们的客户服务水平提升的方向

三、如何看待客户的抱怨——抱怨是企业长盛不衰的理念基因

1、理解抱怨是金

2、如何处理内部与外部客户的抱怨

——练习:如何建立客户投诉渠道

第二部分修炼服务沟通各个环节的技巧

一、认识你的服务角色

1、理解你的企业、工作、客户

现场演练:企业与客户和我的关系

——服务圈、岗位服务圈、企业使命、工作使命

2、与客户服务过程中的沟通技巧

掌握认识服务沟通对象的工具——九型人格帮您识别不同性格的客户

——研讨练习:服务沟通能力对于个人和企业的长远意义

看、听、说的技巧

看、听、说的一般注意点的掌握

——现场演练:区分不同表现的听的习惯

——研讨练习:客户服务过程中十个常见场合下的应答

——案例分析:说的口气

——案例分析:问的智慧

——不同环境下如何运用开放式问题与封闭式问题

身体语言

——活动:身体语言的影响力

——案例研讨:客户服务过程中如何提升感染力

电话沟通的技巧

电话沟通的一般要求

讲师介绍
敦平

讲师介绍:敦平老师

劳动部人力资源资格认证讲师;

全国科管委企业管理专业委员会特聘讲师

广州亚运会特约礼仪培训讲师;

广州深圳职业训练学院特聘讲师

富士康“通用管理课程”“人力资源系列课程”特聘讲师;

扬州德明特约讲师;

全国多家培训机构特约讲师。

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