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员工心态培训

  • 课程类型:内训课
  • 培训天数:2天
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  • 授课老师:翁士增
  • 课程编号:NX12702
  • 费用预算:根据方案进行定制
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培训对象

应届大学毕业生、新员工、企业全体员工、基层干部、中层经理等

课程简介

员工心态培训课程中翁士增认为:员工是种子,公司是沃土,稚嫩的种子只有投身于沃土才能生机勃勃!总有一天,黯淡无光的沙砾会在不断的磨练中成长为耀眼的珍珠。同舟共济,挥戈猛进,公司这条船将载着我们扬帆远航!在知识经济的时代,个人因为学习,所以成长,甚至可以带动整个企业乃至整个行业的成长!因此,每个人都不可回避的是,如何更准确地为自己定位和确定前进的方向?如何将个人的职业生涯规划与企业的发展相匹配?如何让个人快速地融入企业,在团队中快速成长?翁士增老师将为您引导个人迈向成功的通途,共同促进企业的发展!

心态培训可以从爱心、老板、责任心、企图心、诚信、开放、专注、务实、敬业、坚韧、感恩、宽容、尊重、协作、忠诚、主动、乐观、激励、自省、学习、创新等方面去展开培训。

职业培训讲师翁士增老师的《员工心态培训》

工心态培训讲师:翁士增

员工心态培训时间:1-2天

员工心态培训目的:

1、培养员工良好职业心态

2、提升员工活力,提升绩效

3、让员工明白责任,懂得感恩

4、彻底改变员工为老板打工的心态!

5、帮助员工调整心态,树立正确职业态度!

员工心态培训背景:

21世纪是一个充满竞争的世纪,企业员工必须面对越来越快的工作节奏,承受越来越大的压力,工作变得单调枯燥,容易出现心态、心理、心智和情绪方面的问题。因此,重视员工心态管理,已成为企业人力资源管理的一个重要方面。惟有当我们充满活力地工作时,我们才能享受每天有限的幸福,过得满足而又有意义;企业也才能享受到来自激烈竞争中有限的利润,获得可持续发展的核心能力。欢迎进入翁士增翁士增老师的《员工心态培训》课程!

员工心态培训大纲:

第一部分:员工心态培训课程导入

一、员工心态决定企业发展

1、什么是心态?

2、心态与管理

3、心态与发展

4、心态素质结构模型

二、员工心态“五大陷阱”

1、拒绝责任:习惯上推下卸

2、青蛙心态:没有危机意识

3、打工心态:当一天和尚撞一天钟

4、借口太多:不自动自发去努力表现

5、被动心态:对顾客和工作没兴趣和激情

三、员工如何摆脱不良心态的纠缠?

1、跳出畏惧的心理漩涡

2、战胜胆怯

3、克服倦怠

4、冷静沉着

5、重新振作

6、一笑了之

四、员工六大基础职业意识

1、关爱为桥

2、诚信是金

3、关爱循环

4、尽职尽责

5、危机意识

6、积极主动

五、六大基础员工心态

1、敬业;2、进取;3、良心;4、换位;5、学习;6、创新

六、员工六大基础职业习惯

1、预示成功、坚韧不拔

2、管理情绪、自我激励

3、整理环境、备忘排序

4、要事第一、检查落实

5、珍爱同伴、超出期望

6、持续学习、不断进步

七、员工心态养成与自我成长

1、心态养成四阶段

2、选择学习与行动

3、心态的习惯性养成

4、自我学习与成长计划

八、员工心态管理与自我管理

1、企业心态管理

2、管理中常见心态分析

3、心态之父:空杯心态

4、员工心态管理四大特点

九、员工心态修炼的六要素

1、勤于思考(延年的奥秘)

2、积极交流(年青的途径)

3、喜欢读书(充实的生活)

4、勇于变化(有趣的人生)

5、善意他人(清爽的心情)

6、宁静生活(孤独的愉悦)

第二部分:员工阳光心态培训篇

一、员工阳光心态概述

讨论:各位对阳光心态的理解

1、什么是健康?

2、健康的作用

3、健康的内容

4、健康的三个标准

5、什么是阳光心态?

6、阳光心态的表现形式

7、翁士增老师对阳光心态的理解

二、找到适合自己的环境

1、立志做优秀的人

2、学习、思考与改变

3、试试再向前多走一步!

三、选择正确的选择

1、定位优秀

2、拼命表现

3、成就卓越

四、做你自己的贵人

1、快乐的工作心态

2、证明你是块金子

3、做你自己的贵人

五、怎样塑造阳光心态?

1、改变心智

2、享受过程

3、控制情绪

4、把握自己

5、人生定位

第三部分:员工积极心态培训篇

1、积极消极心态的表现形式

2、积极心态在工作中的作用

第四部分:员工包容心态培训篇

1、包容的心态

2、包容的艺术

3、人生的智慧

4、心胸决定人生

第五部分:员工合作心态培训篇

1、什么是合作心态?

2、共蠃是互赖与互惠

3、共赢是团队目标的基础

4、共赢是成就大事业的前提

5、合作共赢让职业价值最大化

6、共赢是人际关系的最高境界

第六部分:员工学习心态培训篇

1、什么是空杯心态?

2、什么是学习心态?

3、塑造员工空杯心态

4、职业人的学习方法

第七部分:员工付出心态培训篇

1、人生的平衡

2、你的生命线

3、人生四大追求

4、责任体现价值

第八部分:员工感恩心态培训篇

1、什么是感恩心态?

2、塑造员工感恩心态

3、感恩行动的十个具体方法

第九部分:员工自信心态培训篇

1、平静的自我肯定

2、员工自信心态提升

3、缺乏自信的五个原因

第十部分:员工进取心态培训篇

1、成就始于愿力

2、追求成功,逃离痛苦

3、重拾理想,进取心态

4、员工进取心态“六脉神剑”

第十一部分:员工长远心态培训篇

1、把握“时间”

2、人无远虑,必有近忧

3、永远关注自己要的东西!

第十二部分:员工责任心态培训篇

1、责任的定义

2、员工责任三个纬度

3、员工责任心态保持

4、员工责任心态修炼

5、员工责任心态的“三段论”

第十三部分:员工结果心态培训篇

1、功劳与苦劳

2、认清你的投资

3、以身作则的态度

讲师介绍
翁士增

翁士增是资深的企业培训师,浙江大学公共管理学硕士;浙大继续教育学院特聘讲师;北大培训中心特聘讲师;作为职业培训师,翁士增培训功底深厚,授课深入浅出;专业擅长:危机管理,管理技能,职业素养,生产管理,现场管理等课程的培训。

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