日本大和工业株式会社、中国民生银行、小野田水泥、大连外国语大学、大连民族大学、东北财经大学、辽宁师范大学
1..个人责任与积极心态训练(QBQ:问题背后的问题)
2.新员工入职教育(职场角色转换、团队合作、5W1H、PDCA)
3.企业内部沟通(报・连・相、)
4.压力舒缓与管理
17年+大型企业集团高级人力资源管理、运营管理、流程管理
师至洁 社会心理督导师、二级心理咨询师,心理疏导师
柯建峰老师毕业于中南大学,曾任华南三一重工人力资源总监、
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微软MCT认证讲师 微软认证技术专家(MCP) 微软