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一切不满现状的学习者
餐饮业员工成长力系列课程
员工生命动力特训
训练目的
1.根据餐饮业员工组成的差异性,用特殊的演讲方式激发和引导员工内在的精神动力,帮助员工突破自我积极行动,破解企业在员工管理中的困境和“瓶颈”
2.让员工学会正确思考：知道为什么做?做什么?如何做好?
训练形式
精神动力挖掘---观念导入---激情共话---（轻松、愉快）
训练内容
---生命动力特训
(内容略)
一：知道为什么做?（生命动力的呼唤）
二：做什么?（目标）
三：如何做好?（改变以往的方法）
四：让心灵为自己工作。把工作当作游戏，全力以赴用生命去做，让生命富足起来。
（三个木匠的态度）
五：为什么学习？
怎样学习？学会8小时之外，给8小时之内投资
六：用心和努力的区别
（两匹马的命运）
七：像老板一样思考
被动也罢主动也罢，我们总要工作
八：把自己当作品牌来卖
汇晟酒店管理咨询服务有限公司/训练师
西北领导者拓展训练营/情景策划总监/训练师
甘肃经济日报成功文化训练机构/执行总监/训练师
香港汇通管理咨询有限公司/讲师
中国培训师联盟/签约讲师
国家级企业培训师
精神动力引导专家
未开口之前的他其貌不扬、常常被忽视、不曾被忘记；屡屡被小瞧、不曾被小用。参加过他的培训之后，人们记住的仅仅是他的革命性的训练手法，收获的是全新的精神上的改变……他就是活跃在中国培训界的管策先生.他祖籍天津，出生于兰州，美术系广告专业毕业。在大学时代就创办了兰州最早的油画壁挂厂，97—98年期间多次在师大、兰大、交大等高等院校举办个人油画展销。毕业后在私立大学任教，后致力于研究餐饮业系统赢利模式,最终在培训界脱颖而出。
