要求采购与供应管理人员，必须具备对供应商全面管理的能力，能够建立供应商质量管理的体系，并且在管理过程中，制订，完善管理措施并有效实施。
开课信息：2024年05月30-31日 | 长沙市
方法论大道至简，提升团队当责意识与能力 2.授课时全程互动，就年度关键目标达成共识 3.研讨时聚焦目标，落地关键目标的共同行动 4.结束时落地有方，落地关键目标的具体行动。
开课信息：2024年07月19-20日 | 深圳市
课前当责现状测评，课中二十个最佳行动测评，课后课程学习情况测评,提升个人当责，聚焦关键目标，形成组织合力，落地当责文化，改善组织健康。
开课信息：2024年07月19-20日 | 深圳市
本培训课程将帮助企业解决以下一些问题 您对设备工作中的各种浪费和损失是否有全面的了解? 您是否了解0EE作为设备效率考核指标的好处? 使用OEE考核能给企业降低多少成本，带来多少投资回报?
开课信息：2022年07月29-30日 | 北京市
与智商和专业技能相比，造成高潜质员工离职的主要原因，更主要是领导者的情商素质。 人的情感是行为背后的内在根本动因。提升领导力需要管理者从根本认识情商，了解情感如何对行为、关系、决策、结果产生直接影响
开课信息：2023年08月18-19日 | 广州市
通过本课程的学习，帮助学员全面理解行动学习法的理论基础，学会行动学习法的工作方法，掌握行动学习的具体步骤与工具、方法、技巧，从而使自己相关工作的开展更加得心应手。
开课信息：2023年01月18-19日 | 北京市
2023年02月16-17日 | 北京市
2023年03月20-21日 | 北京市
员工流失率总是居高不下，生产部门说是因工资待遇低而留不住人， 可问题是：就算加工资能降低流失率，但由此带来的更严重的负面影响，是否有考虑到?
开课信息：2022年08月12-12日 | 广州市
1. 突破传统销售思维和行为模式，变产品推销者为问题解决者，提高成交率，掌握SPIN顾问技术，在销售访谈中引导和帮助客户发现问题，讨论对策，应用3类人需求模型，多维度分析客户的深层需求。
开课信息：2023年06月30-01日 | 杭州市
