企业培训师专业培训

培训对象:　企业中高层管理者、HR经理、培训主管、企业内部讲师　

　 培训方式:　课

企业内训培训目标

透过老师的课堂讲解、相关案例分析与活动，帮助学员了解和掌握培训的意义与实施，学会准备培训课程的专业方法，提高培训相关的演讲，演示与表达技巧，让您成为专业顶尖的企业培训师。透过课程，将协助学员达成以下目标：了解和掌握培训师行业的意义，发展与理念；明确清楚培训师的定位，角色与任务；学会备课与讲课的重要方法；提高并精进培训的演讲与表达技巧；知晓让培训课程精采呈现的秘诀与方法；创造培训绩效并达成企业培训目标；

企业内训课程大纲

企业培训师专业培训企业内训课程

１．课程概述

什么是培训

企业培训的特点与目的

企业培训与其他学习教育方式的不同

２．培训师素质

培训师应有的心态与能力

培训师应有的专业与职业素养

王牌培训师的类型与风格

培训师的职业生涯

３．培训课件的设计与开发

了解客户需求

STP原则与市场营销理论的应用

PAT原则（PURPOSE、AUDIENCE、TIME）

5W2H原则

听众的类型分析（专业人士、公司高层、操作人员、顾客人群）

精采课件的要素

PPT的制作要点

讲义的准备与印制

其他辅助教材的准备

４．培训的各种方式

课堂讲解

案例分析

小组讨论

问卷评测

角色扮演

互动游戏活动

拓展训练

５．培训师的专业形象塑造与礼仪

专业衣着

专业态度

基本礼仪

６．专业化授课与沟通技巧

PRESENTATION原则

良好的准备与预演

标准发音与演讲训练（包括咬字，音质，音量，语速，调息等技巧训练）

克服紧张的方法

良好使用肢体语言（包括手势，表情，站姿，眼神等训练）

眼神的运用

如何引导学员参予

学会倾听的技巧

调节课堂气氛的方法

保持最佳学习状态诀窍

快速拉近与观众(听众)距离的方法

精采的开场白与结束语

善用语言之外的力量

故事，体验，例子，引述

幽默的应对与笑话的运用

大纲和草稿的准备

不宜牵涉的话题

问题提问的应对与回答

REPORT原则

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