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企业培训师培训

企业培训师培训项目,专为培养卓越内训师设计。通过系统化教学技术、课程开发与互动引导三大核心模块,赋能学员掌握专业培训能力。我们注重实战演练与工具应用,帮助您构建结构化课程体系,提升现场控场与转化效果。助力企业打造高素质培训团队,实现知识高效传承与人才梯队建设,让培训真正驱动组织绩效提升。

热门公开课

  • 培训时长:2天 培训费用:¥4500
    授课形式: 知识讲解、案例分析讨论、角色演练、互劢交流、头脑风暴、强调学员参与。 课程提纲:
    开课信息:2026年10月29-30日 | 苏州市
  • 培训时长:2天 培训费用:¥4980
    从讲台恐惧到从容授课,系统拆解培训师的台风塑造、语言表达与互动控场三大基本功。通过大量上台演练与即时反馈,帮助内训师掌握开场破冰、案例教学、提问引导等核心技能,让每一次授课都有感染力、有干货、有实效。
    开课信息:2026年12月16-17日 | 上海市
  • 培训时长:1天 培训费用:¥2500
    聚焦电气作业安全,系统掌握闪弧危害识别、风险评估、防护装备使用与应急处置四大核心模块。通过案例解析与实战演练,帮助作业人员提升闪弧风险意识,掌握正确防护措施与逃生技能,降低电气作业事故风险。
    开课信息:2026年11月16-16日 | 苏州市
  • 培训时长:2天 培训费用:¥4200
    课程目的: 提升参训人员对 ISO50001:2018 能源管理体系标准、相关法律法规的认识,便于后续能源管理体系的建立,并获得内审员证书。
    开课信息:2026年11月16-17日 | 苏州市
  • 培训时长:3天 培训费用:¥5200
    制造企业质量管理体系构建需核心工具支撑,本课程解析IATF16949五大工具应用链路。通过FMEA新版表单、MSA测量分析及SPC过程控制等模块,帮助企业掌握从风险预防到稳质量管控的全流程技术方法。
    开课信息:2026年10月29-31日 | 深圳市
  • 培训时长:2天 培训费用:¥4500
    本课程将通过强化安全培训人员的技能训练,运用TTT培训技术,结合现代安全管理的特点和要求,从开发优质的培训教材、设计有针对性的培训形式、培养讲师良好的授课能力、采取有效的培训效果验证方式等角度。
    开课信息:2026年10月19-20日 | 苏州市
  • 培训时长:2天 培训费用:¥3600
    本课程系统教学新闻挖掘、稿件撰写、新媒体运营与个人IP打造等核心技能。通过实战演练,帮助企业宣传人员与潜力创作者掌握内容生产与传播规律,有效提升品牌声量,并培养出具有影响力的内部传播。
    开课信息:
  • 培训时长:1天 培训费用:¥1980
    违规代价越来越高、利润空间越来越薄”的三重压力,提供内控体系搭建与利润风险防控的实操方案。涵盖资金管控、采购舞弊防范、税务合规自查与关联交易风险排查,让管理者在合规框架内安全地做大利润。
    开课信息:

相关内训课程

  • 培训天数:3天 主讲老师:张东铭
    实战TTT企业培训师培训讲师气场修炼包含三部分:1.发掘自我特质;2.不同特质内训师的扬长补短方法;3.气场内修(卓越培训师五大特征、优秀讲师四步法、气场六重境界)。通过系统训练提升感染力,结合个人风格打造独特魅力。
  • 培训天数:2天 主讲老师:沙田
    培训师的出生与成长源于管理需求激发和责任要求,管理角色成就培训,管理技能提供支持。培训师需具备专业知识与沟通技巧,善于引导与激发学员潜能,持续学习以提升培训效果,掌握望闻问切等核心能力。
  • 培训天数:2天 主讲老师:周茂源
    培训是最新的领导方式。企业文化的传承、管理理念的传播、优秀方法的推行以及应知应会的技能都需要培训。优秀的外部培训师能讲擅长的课,却未必能讲企业所需的课。
  • 培训天数:3天 主讲老师:推荐
    培训大纲:模块一:培训与培训师的角色认知。模块课题名称课程内容课程目的培训方式评估工具。1培训与培训师培训与培训师的定义、职责与价值明确角色定位,掌握核心技能讲授加案例分析课后测试加反馈表。
  • 培训天数:3天 主讲老师:推荐
    具体时间和内容可根据客户需求调整模块一:培训与培训师的角色认知,涵盖破冰及风采展示、培训与培训师、管理者与培训师、成年学员学习心理、授人以欲的VHF法及培训体系开发的二三四原则。
  • 培训天数:2天 主讲老师:李一环
    连锁门店销售课程需涵盖店长和督导培训,课程结构应围绕岗位职责知识、态度和技能复制展开。销售团队培训需强化产品卖点话术和营销方法训练,确保内容实用有效,提升员工实战能力。
  • 培训天数:2天 主讲老师:李一环
    提升绩效课程开发,问题导向课程开发,营销培训课程开发,销售技巧课程开发,最好的培训师和提升业绩的方法都在企业内部。企业应深挖内部经验,提炼实战案例,将隐性知识转化为系统课程,通过内训赋能团队,实现业绩持续增长。
  • 培训天数:2天 主讲老师:胡凤芩
    简单的方法用多了就会有神奇的效果,总结一套这样既简单又实用的演讲模式是上台演讲者的必备技能。这一技巧既可用于授课,也适用于日常交往,帮助快速提升形象并掌握谈判主动权。
  • 培训天数:2天 主讲老师:推荐
    企业内部培训师是企业培训资源的重要组成部分,建立自有课程体系并开发与实际业务和管理相关的核心课程,能有效提升员工专业能力和组织竞争力。
  • 培训天数:2天 主讲老师:赵学文
    课程大纲一、成人学习的特点1.成人学习的特点2.教育,学习与培训的区别3.对成人培训的注意要点二、职业培训师的授课技能1.授课技能2.演讲技能3.辅导技能4.互动与控场技巧

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