公开课
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内训课
培训师
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专兼职培训师（咨询师）、培训管理人员、职业经理人、HR部门
企业储备的专业技术相关骨干、中高层管理人员、
其他希望成长为企业内部培训师的人员
具体时间和内容可以根据客户需求调整
模块一：培训与培训师的角色认知
破冰及风采展示
培训与培训师
管理者与培训师
成年学员的学习心理
授人以欲的“VHF”法
培训体系开发的“二三四”法则
模块二：培训师职业形象塑造
培训师职业形象塑造训练及点评
培训师的发声技巧及声音魅力打造
培训主持的TIS法则、训练及点评
培训介绍PPP法则、训练及点评
模块三：培训课程开发与评估
培训需求与培训效果
培训需求调研的基本方法
培训内容评估的三项指标
培训管理TSFC法
培训课程的四级评估
进阶版的TIS、PPP训练
模块四：培训课程实施技巧
培训现场实施四步曲
培训课程设计的五线谱法则
培训开场的八招演示、训练及点评
培训结束的八招演示、训练及点评
模块五：培训课件制作及控场技巧
常用课件制作软件介绍
培训素材收集的技巧
培训素材加工的技巧
培训课程及培训师推广技巧
培训控场技巧演示及训练（场地布置、时间控制、音乐、游戏、问答、点评等实战技巧及演示工具）
模块六：试讲及考核
课件准备及制作
课程试讲（10分钟）
培训点评及颁发内训师聘书
王旭老师：
首席培训师 高级企业培训师 咨询师 中国教育艺术研究会理事
行业定制培训专家 TTT培训VHF法创造者 全员素质训练综合解决方案倡行者 其TTT课程，运用管理思想构建体系，针对行业特点，定制培训。19年来，已为数百家企业提供了定制化的TTT课程服务。
黄老师：
全国专业人才教育委员会礼仪专家委员 国家级普通话测试员 多家知名企业形象设计顾问。她的课程，让你的声音插上翅膀，让你的形象更添魅力。
