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企业公共关系与危机管理

  • 课程类型:内训课
  • 培训天数:2天
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  • 授课老师:推荐
  • 课程编号:NX2096
  • 费用预算:根据方案进行定制
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培训对象

有志提高个人技能或企业管理人士

课程简介

课程大纲一、企业公共关系――“地球人都知道”?

(一)企业公共关系的“十五条命”(企业公共关系的二大范畴)

1、内部公共关系“二维五面”

投资人关系

企业员工关系

2、外部公共关系的“三维十面”

社会管理者关系

社会公众关系

利益关联关系

(二)不是我不明白――企业公共关系的重要性

1、企业管理系统的有机组成部分

2、企业赖以生存的基础:

护体法宝——“金钟罩”

生存宝典——“易筋经”

制胜利器——“十八般武艺”

(三)企业公共关系管理现状盘点

1、企业生存本能状态下的公共关系管理

2、战略性的企业公共关系管理

(四)企业公共关系的二种形态

1、常态下的公共关系

2、危机状态下的公共关系

(五)企业公共关系管理的前提——企业战略

(六)企业公共关系的核心——沟通

二、基于战略的企业公共关系管理

(一)基本点:

1、企业要有战略

2、企业公共关系战略为企业总体战略服务

3、企业系统内的公共关系管理机制与观念

4、根据企业内外状况的具体行动方案

5、内部公共关系与外部公共关系管理的缺一不可,及不同情况下的有所偏重。

(二)几种重要的公共关系

1、内部员工关系特点与重点

当前内部关系特点

内部关系管理N种武器

2、政府关系特点与重点

政府职能转换与定位变化

政府关系N种武器

3、媒体关系特点与重点

成也媒体,败也媒体

媒体关系的错误做法

媒体关系N种武器

4、顾客(用户、客户)关系特点与重点

顾客关系为企业“第一条命”

重点为认知度、美誉度、接受度、忠诚度的获得

顾客关系N种武器:

5、伙伴关系与对手关系特点与重点

输赢与双赢及多赢

没有永远的敌人,只有永远的利益

伙伴与对手关系N种武器:

三、化危为机之道――企业公共关系危机管理

(一)危机的内部管理

1、影响内部员工心态和情绪的危机因素

2、危机的内部管理

现代危机管理的四个基本要素

(二)危机管理的六个阶段

第一阶段危机预防

第二阶段危机管理的准备

第三阶段:危机的确认

第四阶段:危机的控制

第五阶段:危机解决

第六阶段:危机获利

(三)危机管理的七大法则

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