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组织结构

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文档内容：组织结构：组织内部各个有机组成要素相互作用的联系方式或形式，亦可称为组织的各要素相互联结的框架。组织结构设计：规划或涉及组织的各个要素和部

热门标签：组织管理企业战略

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组织设计的权变理论2

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文档内容：组织规模对组织结构的影响组织规模的含义不同规模企业在组织结构方面的差别组织生命周期对组织结构的影响不同生命周期阶段组织结构的特点对行政性机构

热门标签：组织管理试验设计

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组织设计的权变理论1

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文档内容：含义：一个组织内成员之间受教育和培训的程度、专业方向、技能及任务和工作性质等方面的差异程度，并由此产生的组织内部部门与部门之间或单位与单位之

热门标签：组织管理试验设计

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组织

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文档内容：组织设计：对组织的结构和活动进行创构、变革和再设计。个体劳动者或手工作坊不存在组织设计传统的组织设计建立在劳动分工基础上复杂环境下的系统、

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组织气氛建设

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文档内容：是指在特定环境下工作的感觉，是“工作场所的氛围”它是一个复杂的综合体，包括影响个人和群体行为模式的规范、价值观、期望、政策、流程等。简言之，

热门标签：组织管理培训体系建设

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组织竞争力

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文档内容：对不确定时代的变化作出正确反应的关键在于我们的思维方式，特别是我们的洞察力。我们采取何种方式对发生的变化进行观察如何决定看我们反应或行动，而

热门标签：组织管理团队竞争力

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组织进步

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文档内容：自从人们开始形成群体（组织）去实现个人无法达到或个人无法有效达到的目标以来，管理工作就成为协调个人努力必不可少的因素。如何看待群体中个人目标

热门标签：组织管理企业战略

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组织结构与业务流程

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文档内容：优点利用经证实有用的作业方式强调“全球第一”结合顶尖中的顶尖缺点强调过去与眼前，而非未来倚赖其他公司的成功经验假设东拼西凑可以行得通执行成本

热门标签：业务流程风险防范与管理

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组织结构与人力资源诊断报告

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文档内容：进度方面进度方面，客户对进度的要求很高，而武汉院在进度上经常不能满足要求。—中层访谈这种现象有多方面的原因，但其中一个重要原因是对部

热门标签：非人力资源经理的风险防范与管理

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组织结构设计研讨会

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文档内容：收集, 分析和汇总人才培训需求，制定相应的人才培训规划和年度实施计划制定详细培训工作计划并且进行实施分析总结培训效果会同各部门根据工作岗位

热门标签：组织管理试验设计

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组织结构设计

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文档内容：通常简称为组织设计。它是一个建立或改造企业组织的过程，包括对企业活动框架和组织结构的设计和再设计，是把任务、流程、权力和责任进行有效组合和协

热门标签：组织管理试验设计

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组织架构调整方案

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文档内容：组织架构方案调整的主要方面为：1 市场部的设立与功能增强2 研发项目管理强化和弹性化3 产品生产的专业化和主要产品线的突出4 产品销售的专业

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中国转型经济时期高新技术企业实证研究

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文档内容：中国高新技术企业普遍遇到的问题:高比例的人员频繁流动，使企业的技术创新不能有效持续；创新风险高而企业缺乏有竞争力的创新结果，导致许多企业以一

热门标签：企业战略企业文化

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组织环境和组织文化

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文档内容：一、组织环境的概念认识到任何组织都不是独立存在的，这是系统学派对管理的主要贡献。1.系统学派的主要观点：组织是一个开放系统。（1）在一个经常

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