好的沟通，不好的沟通：场景体验：命令式沟通和成果导向的沟通，反思讨论 4. 持续的支持鼓励问责：教练支持他人成长的SEA系统，自我觉察，情商发展：领导者发展情商的关键在于自我觉察。
开课信息：2020年06月12-13日 | 杭州市
课程将借鉴ICS体系，结合中国企业特点，帮助学员课后在企业内建立/调整更适合企业发展的、高效能的应急管理体系。同时，帮助引导危机发生后对内对外工作的处理要点。
开课信息：2020年06月04-05日 | 广州市
2020年12月23-24日 | 广州市
对公司的业务，产品与客户、业务模式与资源进行识别，对公司的业务目标实现统一认知，并分解到各个职能，使之成为岗位绩效指标。“做正确的事”是企业提升管理者领导力的第一步。
开课信息：2020年11月27-28日 | 深圳市
在较短时间内培养出一批专业化HRBP队伍，更好的选拔、评估、培养HRBP人才； 3、建立完善企业的HRBP管理体系，加强HRBP与业务的结合度、协同性，提升HRBP对业务发展及企业经营的贡献度。
开课信息：2020年11月14-14日 | 深圳市
本课程帮助环境管理人员，全面了解环境法规及整体管理的蓝图，知道工作的重点和分工，帮助梳理环境管理工作和日常面对的问题、困惑及疑问。提升环境管理人员管理能力和解决问题的能力。
开课信息：2020年06月11-12日 | 广州市
2020年11月05-06日 | 广州市
本课程针对企业对生产现场班组长管理技能提高的迫切希望，开发了一整套技能方法，让班组长迅速掌握现代班组长应具备哪些基本的技能，从而帮助班组长有效地提升能力，成为一名出色的一线主管。
开课信息：2020年10月30-31日 | 上海市
