您好,欢迎访问广东培训网!
您的位置:首页 > 班组长职业化塑造

班组长职业化塑造专题

本专题汇聚与班组长职业化塑造相关的各类培训课程,还包括热门公开课、培训资料、培训讲师和管理文章,以及班组长职业化塑造的内训课程,欢迎报名咨询或定制培训方案。

热门公开课

培训费用 课时
  • 将从一个资深企业研究专家的角度,结合多年研究实践心得,深度关注民营企业成长痛点,共同探索复杂多变环境下,民营企业成功的关键要素,民营企业家的精神品质要求,民营企业可持续经营的对策出路。
    开课信息:2024年05月11-12日 | 广州市
  • 便需要IP营销!IP营销致力于打造令客户值得信赖的形象,获取潜在客户,将客户转化为铁杆粉丝,从而达到高效率、低成本营销的目的,课程详细揭示如何打造IP,构建内容营销系统,通过互联网平台与私域打造品牌。
    开课信息:2024年07月11-12日 | 上海市
  • 本课程将使厂长和生产经理清晰的了解一线主管的胜任力,以及胜任力中的核心管理能力要素,以及核心管理能力培养方法,从而领导管理团队有效的培养出优秀的一线管理人员,为构建卓越工厂运营体系奠定坚实的基础。
    开课信息:2024年05月10-10日 | 广州市 2024年05月17-17日 | 长沙市
  • 杜绝安全事故直至精益生产都面临必须提升的要求,特别是生产一线管理人员的能力需要在新的经济形势下扎实有效有的提升,如何提升班组长的管理技能,以及建立应有的管理理念和思维,就显得尤为重要!
    开课信息:2024年05月10-11日 | 深圳市 2024年06月27-28日 | 深圳市 2024年07月04-05日 | 深圳市
  • 本课程针对一线管理人员的重要地位和工作特点,详细介绍了一线管理者应具备的综合素质,解答了管理者工作中的种种困惑,提供了具有很强操作性和指导性的工作方法。
    开课信息:2024年07月19-20日 | 深圳市
  • 基层管理者对企业的价值创造是非常基础的、关键的,如何把他们打造成效率高手才是生产企业提升制造、服务和质量水平的真谛!本课程为各种生产和服务企业打造,科学全面地提升班组长职业化水平。
    开课信息:2023年01月05-06日 | 北京市 2023年02月02-03日 | 北京市 2023年03月02-03日 | 北京市
  • 企业把优秀的职员提升为管理者后并没有系统地教他如何做这个管理者,大多数管理者都是靠“偷学”前任管理者的经验或是靠自己摸索来管理的,这就会让企业付出高昂的试错成本。所以系统地把“游击队”训练成“正规军”
    开课信息:2023年08月12-13日 | 北京市
  • 包括职业化理念、职业化形象、职业化行为和职业化工作方法等几个方面,让我们明确职业化的核心内涵,明确职业化训练提升的方向,从而提升整个企业的职业化水平。
    开课信息:2023年01月02-03日 | 北京市 2023年02月02-03日 | 北京市 2023年03月02-03日 | 北京市

相关内训课程

时长 主讲老师
  • 职业化是个很大的概念,专业是第一位的,但是除了专业,敬业和道德是必备的,体现到职场上的就是职业素养;体现在生活中的就是个人素质或者道德修养。 职业素养是指职业内在的规范和要求,是在职业过程中表
  • 本课程专门针对医院管理者开设,结合了老师多年以来为多家医院进行管理培训与咨询的工作经验,同时建立在严谨的管理科学理论体系基础之上
  • 本课程专门针对电力管理者开设,结合了老师多年以来为多家电力局进行管理培训与咨询的工作经验,同时建立在严谨的管理科学理论体系基础之上
  • 本课程专门针对烟草管理者开设,结合了老师多年以来为烟草企业包括工业和商业企业进行管理培训与咨询的工作经验,同时建立在严谨的管理科学理论体系基础之上
  • 引领行业管理培训典范系列课程之 《卓越管理者职业化塑造》 课程序号:TY—01 课程背景 21世纪的今天,在经济飞速发展的中国,管理者迎来了机遇与挑战并存的时代。组织的迅速发
  • 任何一个民族再也不可能无视其它文化的存在,需要尊重各国长期的文化发展中形成的传统,而且了解并理解他国文化也是对自身文化理解的一种深化
  • 课程介绍 对于一个企业和员工而言,敬业、责任、服从、协作和良好的职业化形象永远都比任何东西都重要,而这些品质和员工的职业化,不是员工与生俱来的,所以,要对员工进行不断的培训和灌输这些思想和理念。
  • 没有经过培训就上岗的员工是企业最大的成本。 新人职业化训练之现状 很多企业在做新人职业化训练时,说起来重要,做起来却不知道如何下手,甚至有公司觉得新人刚进入企业还没有做出任何贡献,所以不太值得为
  • 课程简介: 每个人的生命至少1/3的时间在职场中度过,在这长达20-30年的职场过程中,每个人都是同样的站在职场的起跑线上,同样的抵达终点,但是不同的人过程的精彩不一样,这就是职业化的不同,职业化
  • 1.透过学习,帮助学员了解职业化的内涵2.透过学习,从职业化工作形象、工作态度、工作道德、工作技能几大方面帮助企业落实职业化管理3.透过学习,职业化是企业树立知名品牌的基石,通过塑造职业化团队帮助企业

相关培训资料

  • 要承认这是一门遗憾的艺术 不要试图去改变别人 你所面对的人并不傻 赢得他们的信赖比征服他们更重要 怎么说比说什么更重要 我是谁? 我为什么要成为培训师? 工作中需要做哪些培训? 通
  • 职业能力:态度、技能 职业结果:做人、做事的品质 职业品牌:知名度、美誉度 观念管理:我为什么而工作? 态度管理:我为谁而工作? 行为管理:我应该怎么做? 自我形象是身体 习惯是
  • 面对问题时你作了哪些思考动作? 提出多少策略可供选择? 领导者不要仅在乎属下、别人身上的小木屑,而忘却了自我心中的大梁! 是将物料资源投入生产线中,藉以产出成品的现场管理工作人员。
  • 故事——游泳救生训练:1、模拟不意味着不真实,因为模拟都有其原形 2、活在当下 3、收获最大化 4、要有远见 提问——是否能承诺?大家都是成年人,承诺的事情要——做到! 给予的环境——销售
  • 了解市场 市场营销概述 我们做什么 产品与消费者的关系 我们营销的主要工作方式 找到我们的消费者 确立定位 考虑通路与消费者的区别 推动我们工作的关键 产品的推广时间(导入—
  • 知己短,可预防衰败之道! 知人长,可走向成功之途! 善创新,可获得领先优势! 走正路,决胜于千里不倒! 革自己的命,

相关培训师

  • 顾枫
    顾枫 擅长领域:客户管理

    顾枫: 清华大学继续教育学院课程教授;

  • 范礼
    范礼 擅长领域:个人技能

    讲师介绍: 中国人民大学工商管理硕士范

  • 谢言川
    谢言川 擅长领域:人力资源

    授课老师 谢言川老师 擅长领域:组织

  • 王思瑜
    王思瑜 擅长领域:人力资源

    职业培训师:王思瑜 上海交大安泰管理学

  • 蔡明锐
    蔡明锐 擅长领域:人力资源

    英国在华国际培训师协会(BITAC)董事

  • 王鹏睿
    王鹏睿 擅长领域:企业战略

    王鹏睿 中国国学术数研究院院长 鹏睿

  • 沈文涛
    沈文涛 擅长领域:市场营销

    IARI国际注册高级培训师认证 中国

  • 王洪波
    王洪波 擅长领域:企业战略

    王洪波(笔名:未然)声誉管理研究者,长期