你送上去的年度培训总结还是那几个满意度数据吗？老总不认可、部门不买账、员工不积极----对吗？一确定四设计，5D培训项目设计模式，让你的培训从单一的授课。
开课信息：2022年07月22-23日 | 广州市
课程收益：通过学习能够掌握用声音和眼神控场，通过学习掌握语言表达的方式，通过学习掌握气场提升的具体方法，通过学习掌握案例呈现的三种模式。
开课信息：2022年07月29-30日 | 佛山市
包括流程分析、动作分析、时间研究、生产线平衡、标准工时统计、布局改善以及搬运分析等，提高现场实施改善的能力，学会如何消除浪费，降低成本，提升效率 。
开课信息：2022年07月26-27日 | 深圳市
2022年10月29-30日 | 深圳市
2022年12月27-28日 | 深圳市
每次客户参观或者稽核，公司管理者层都如热锅上的蚂蚁! 每次客户来厂都要花钱装修或者修修补补 都要现场寻找需要物品找不到，大量不需要的物品堆积在现场。
开课信息：2022年08月25-26日 | 深圳市
2022年10月20-21日 | 深圳市
2022年12月22-23日 | 深圳市
内部培训师的培养，已经日益成为学习型组织不断发展和建立培训系统的一个重要组成部分。可是在内部培训师的培育上，很多企业依然存在着诸多的问题。对于内部培训师而言：
开课信息：2022年08月26-27日 | 北京市
2022年09月24-25日 | 徐州市
2022年10月28-29日 | 杭州市
系统体系三大方面进行深入讲解，辅以日立、惠普、保洁、本田等500强经典人才发展案例，提供大量模型工具，全面提升学员培训项目管理、培训营销、学习设计、培训评估等各维度的专业能力。
开课信息：2022年11月25-26日 | 深圳市
