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班组长管理培训讲师

  • 课程类型:内训课
  • 培训天数:2天
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  • 授课老师:王改云
  • 课程编号:NX36360
  • 费用预算:根据方案进行定制
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培训对象

企业员工

课程简介

课程大纲:

第一章班组长的作用和要求

第一节班组长自我角色的认知

一班组长的5个角色

二班组长的6项使命

三班组长的7种类型

四班组长的8条权限

五班组长的9条戒律

六班组长的10种能力

第二节怎样当个好班组长

一员工最重要的5点盼望

二和上司相处的7项注意

三挨上司骂时的9项修炼

四班组长带兵的10个妙招

五做一个复合型班组长

六班组长要有老板心态

第三节在解决难题中增才干

一什么是问题意识

二首先要分清问题种类

三在解决难题中求深造

四解决问题的步骤

五解决问题的9诫

第二章班组长的选聘

第一节班组长选聘的组织

一竞聘班组长的条件

二成立选聘班组长工作组

三竞聘班组长的原则和程序

第二节竞聘上岗之后的工作

一竞聘上岗之后所需的培训工作

二竞聘上岗之后的组织措施

三效果评价

第三节竞聘演讲

一演讲稿的撰写

二演练

三正式演讲

四竞聘演讲实例

第三章班组的基础管理

第一节质量控制的要点

一严格做好首件确认

二样板检验是提高效率的手段

三严格防范多事的两头

四重点关注新手

五训练多能人员

第二节班组长的协调技巧

一主线就是关键的少数

二抓住主线有技巧

三避免失误的原则

第三节全员设备保全——TPM

一什么是TPM

二TPM的目标

三TPM在班组的八大作用

四班组实现TPM的方法

第四节安全生产管理

一安全生产方法多

二安全教育八注意

三消除隐患胜救火

四安全以防为主

第四章班组长怎样带兵

第一节带兵从每天开始

一提前上班作准备

二班中巡视查异常

三班后交接五不走

第二节班组长每周、每月及每年干什么

一班组长每周的工作

二班组长每月的工作

三班组长每年的工作

第三节管理的序曲——班前会

一为什么要开班前会

二班前会上讲什么

三丰富多彩的班前会

四怎样推广班前会

第四节班组长如何化解矛盾

一用宽容之心对待员工

二如何管理“老油条”

三如何管理“刺儿头”

四如何管理“争强好胜型”员工

五如何管理“倚老卖老型”员工

六如何管理“婆婆妈妈型”员工

七如何做好非正式组织的工作

第五章班组长在定置管理中做什么

第一节现场管理的最佳组合

一现场管理的三大要素

二人体生物节律的运用

三人、物、场所的最佳结合

四定置管理的原则

五定置管理设计要点

第二节定置管理的第一阶段

一整理——清除杂乱腾出空间

二整顿——随手可取节省时间

三清扫——亮丽环境消除污染

第三节定置管理的第二阶段

一清洁——维护成果形成习惯

二素养——遵章守纪自我规范

三安全一根除隐患保障安全

四红牌作战定点摄影

五定置管理的五大功能

……

第六章班组长的目视管理

第七章班组长现场管理的妙招

第八章质量改进是班组长的基本功

第九章沟通与激励

第十章班组文化

第十一章做一个聪明的班组长

讲师介绍
王改云

职业经历:

河南华为郑州副总经理(原)

某国际知名上市公司职业经理人(原)

中南控股(新加坡)等多家知名企业高级顾问

社会荣誉:

世界华人500强讲师

台湾104人力银行人资学院特约讲师

北京大学、清华大学、厦门大学MBA特聘专家

为什么要选择王改云老师——王老师的五大核心优势!

她曾任河南华为郑州副总经理,积累了丰富的问题分析与解决经验,多次应用在富有开创性的工作中,得到了成功验证。在业绩提升、绩效管理、团队建设、职业化建设等人力资源领域的不同方面具有很高的理论水平和丰富的实践经验。她被称为企业中基层管理领域最牛的老师!

她有着十年管理实践经验,曾任上市公司管理学院院长,兼具管理实战经验和培训专业技法,开展“行动学习法”培训和入驻企业实地辅导项目,以“解决实际问题,追求培训绩效”为目标,倡导为企业提供“先咨询、后培训、再落地”的培训模式。特别擅长在中基层团队的培训中把管理科学、人性分析、培训教练技术和深度激励融合到课程中。

她培训过上百家企业的中基层管理者,其中包括三星、新浪、新华人寿、沙钢、五矿集团等大型企业。前后担任多家大型上市公司人事顾问,专业从事企业管理制度与薪酬体系设计的咨询项目与服务。王老师博览群书,坚持一天一本书的学习理念,把学到的知识与实践相结合,产生了很多的精彩案例。

她强调培训前的充分调研,培训中学员的互动和参与,通过演练、角色扮演、情景模拟、管理游戏、案例讨论、头脑风暴、经验分享等形式,真正达到入脑入心的效果——从而让学员在笑声中学习,在快乐中成长。老师对培训效果满意度更是非常在意,在过去的3年里,训后满意率从未低于90%!授课客户质量及数量在行业内勇拔头筹!

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