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培训费用课时

人力资源数字化分析思维与决策驱动￥59802天
多元化的员工结构，人力资源各模块大量的基础数据，人力资源从业者需要从传统的人力资源工作思维向数字化思维转型，数据驱动业务，提升人力资源工作运营效率。
开课信息：2025年06月20-21日 | 广州市 2025年07月18-19日 | 成都市 2025年08月22-23日 | 上海市
供应链数字化转型及先进实践￥52002天
本课程对采购与供应链管理中的各个环节按照“分析何种数据，如何获取数据，怎样分析数据”的思路，配合贴近实际的18个实操案例与案例分享，使学员切实掌握“从历史数据出发，以模型经验判断”的数据思维。
开课信息：2025年09月17-18日 | 上海市
企业新闻采编与自媒体传播大V培养￥36002天
需要通过文化去造势，通过传统媒体和新媒体融合推动企业内部凝心聚力，这个武器媒体联动融合——自媒体!如何用自媒体去传播企业文化呢?在互联网时代需要用创新思维!
开课信息：2025年09月11-12日 | 上海市
领变领导力:数字化时代组织变革与管理创新高管研习￥68802天
掌握变革六步骤，并用情境戏剧的冲浪方式，理解团队协作障碍通过洞察变化、明确意图、价值主张让管理者打造交付力用感性和理性的方式，构建共同的愿景、目标，塑造成果意识，推动团队提升执行力。
开课信息：2025年04月25-26日 | 广州市
智能智造与数字化企业打造￥53802天
培训目标：深入了解和掌握智能制造的定义、关键技术、十大场景与不用企业推行智能制造的工作重点; 深入解读基于智能制造企业数字化转型的三大路径，掌握如何借助智能制造推动企业数字化转型。
开课信息：2025年04月25-26日 | 广州市
数字化AI转型以及AI在制造业的深度应用场景￥53802天
随着科技的飞速发展，数字化转型和人工智能(AI)已成为企业提升竞争力的重要驱动力。本课程旨在帮助学员深入理解数字化转型与AI的基本概念、优势、应用场景及挑战，为企业在这一变革中提供指导和支持。
开课信息：2025年04月24-25日 | 长沙市

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数字化新媒体营销内容生产与创新1天史杰松
分组讨论：你认识的数字化、社群、粉丝、用户参与、网红人格化营销，长尾理论淡化圈层和社群网红经济的兴起原因及我们企业的应对，社群网红思维就是利用传统网红社群的理念方法打造自己企业的粉丝。
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1. 实战演练：请使用第三方编辑软件设计自己的微信图文内容？2. 请结合企业的自身特点，构建自己的新媒体运营矩阵？3. 实战演练分组PK：如何从0到1写出完整节日营销活动方案？
AI与数字化：重塑人力资源管理的高效性2天王京刚
深入理解AI+数字化的思维方式，探讨如何将其应用于人力资源管理的决策过程中。学习并掌握将AI+数字化技术策略性地应用于招聘、培训、绩效管理等各个模块的方法。
数字化营销：营销战略创新与双重转型2天王京刚
2. 洞察行业政策及技术等变化，发现行业价值转移趋势及对自己的影响 3. 洞察客户群及需求的变化，领先对手发现新需求 4. 洞察对手的过去、现在及未来规划，知彼知己。
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让企业管理者能更清楚如何进行数字化转型、如何分工/协同、如何保障转型成功落地、如何低成本/低风险地转型，从而让企业在数字化转型上少走弯路；使管理者通过了解数字化转型及数据中台的落地路径与实施方法,
提供出色服务_数字化转型下的营业厅销售服务能力提升2天林瑜
而在营业厅运营和服务的层面，数字化转型应该带来客户更优的客户服务、产品体验、购买体验，这种体验也应该包括人与机器、人与人间的，也包括了线下的面对面和线上的无缝服务。

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