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管理提升培训

专业管理提升培训课程,涵盖高效团队管理、领导力提升及实战技巧。适合企业管理者与团队领导者,通过系统学习提升管理能力,优化团队绩效。立即报名,开启管理进阶之旅!

热门公开课

  • 培训时长:2天 培训费用:¥4800
    中层经理半路出家的现象较多,他们缺少对管理角色、管理方法的认知,没有及时实现角色转换,也没有系统掌握系统管理技能和知识,不能胜任管理职位,没有起到应有的作用。
    开课信息:2025年08月08-09日 | 深圳市
  • 培训时长:2天 培训费用:¥4690
    员工只顾及自己的工资奖金,对公司品质及成本根本就不会关心 员工正能量欠缺,公司高层天天念叨却无从下手 现场效率无法谈及提升管理,到处存在浪费现象 员工离职率居高不下,造成基层管理者情绪低落
    开课信息:2025年09月18-19日 | 深圳市 2025年11月28-29日 | 深圳市
  • 培训时长:2天 培训费用:¥4800
    本课程融合了当今世界心理学、管理学、组织行为学等多学科的最新成果,从中层管理者的角色定位及所需管理技能,运用沟通技巧、授权技能、激励技术等方式方法,提供从理念到技能的全面训练。
    开课信息:2025年10月11-12日 | 广州市
  • 培训时长:2天 培训费用:¥5280
    人效提升,降本增效是企业管理层很关注的一个话题,在业务的发展过程中,企业的管理者希望以最优的人力成本创造企业最高的业绩,所以对于人力资源管理者来说人效的提升成为了新的一年在人力资源领域的一个挑战。
    开课信息:2025年08月20-21日 | 上海市 2025年12月03-04日 | 深圳市 2025年12月17-18日 | 上海市
  • 培训时长:2天 培训费用:¥4690
    很多企业的大多数采购员非常缺乏谈判技巧和合同管理的能力,无法及时、有效地解决采购与供应过程中出现的问题和困难,严重影响个人、采购与供应部门的绩效和公司目标的实现。
    开课信息:2025年12月25-26日 | 深圳市
  • 培训时长:2天 培训费用:¥4500
    系统掌握环境、健康与安全管理的关键能力!从法规合规到风险评估,从应急管理到持续改进,全面提升EHS实战技能。学习如何高效执行安全标准、预防事故、优化管理体系,打造更安全、更合规的工作环境!
    开课信息:2025年09月25-26日 | 苏州市
  • 培训时长:2天 培训费用:¥4200
    一线管理者综合素质直接影响产品品质、生产效率、生产成本消耗、安全与班组团队的稳定性,最终将会直接或间接影响公司的利润。因此打造一支过硬的生产一线管理团队,对于持续提升与巩固公司的经营绩效至关重要。
    开课信息:2025年08月14-15日 | 南京市
  • 培训时长:2天 培训费用:¥4690
    很多企业的大多数采购员非常缺乏谈判技巧和合同管理的能力,无法及时、有效地解决采购与供应过程中出现的问题和困难,严重影响个人、采购与供应部门的绩效和公司目标的实现。
    开课信息:2025年08月21-22日 | 成都市 2025年10月30-31日 | 武汉市

相关内训课程

  • 培训天数:1天 主讲老师:赵磊
    关键指标的定义与内涵需体现核心责任与价值。优秀单位的多维度KPI体系可参考,考评量化需核心技术支撑,包括指标与任务的分级机制,设定最低目标、考核目标与最高目标的提炼方法。
  • 培训天数:2天 主讲老师:杨天河
    本课程面向企业各级领导及员工,重点分享高效统筹对标提升活动的方法,掌握对标创标快速超越技巧,推进管理提升项目创一流策略,助力打造一流企业,全面提升竞争力。
  • 培训天数:2天 主讲老师:杨天河
    管理提升是企业永恒的主题,管理诊断是其中的关键环节,决定企业能否把握核心问题并制定有效方案。企业需重视管理诊断,运用科学方法精准定位问题根源,以实现持续改进和高效发展。
  • 培训天数:1天 主讲老师:李生
    管理学两个经典定义解读:效率和效果。目标与导向决定方向,过程与结果需平衡。5人3人问题体现分工协作,衡量度关注质量、成本、时效。卓越管理重创新与预见,平庸管理止步于维持现状。
  • 培训天数:1天 主讲老师:李生
    绩效考核推行困难的原因在于缺乏有效的过程沟通和结果反馈,导致员工不服气、领导不满意。绩效管理不仅需要完善的制度设计,更要注重公平性和持续沟通,才能确保顺利实施并达到预期效果。
  • 培训天数:1天 主讲老师:盛斌子
    该课程帮助学员掌握客户关系处理技巧,构建新型渠道关系,熟悉渠道开发的核心步骤与实用方法,同时深入理解渠道管理的操作实务与关键策略。
  • 培训天数:1天 主讲老师:盛斌子
    广东四会何姐的合伙人模式与佛山美的建材去分销化案例显示,移动互联时代高附加值家居建材正快速占领市场。两者通过创新渠道和提升产品价值,有效应对行业碎片化趋势。
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  • 培训天数:2天 主讲老师:崔梦雪
    现场管理基本概念包括:生产价值流分析的必要性,QSP策略(质量提升、成本控制、流程优化),识别流程浪费,建立现场管理体系,以及5S在标准化和持续改进中的作用,最终实现精益化运营目标。
  • 培训天数:2天 主讲老师:刘成熙
    了解和应用生成式AI已成为企业管理者不可忽视的任务。这不仅是跟随技术潮流的需要,更是提出新概念、整合产品、描绘企业未来愿景的关键环节。

相关问题(Q&A)

  • 如何通过'管理提升'培训有效提高团队执行力?

    '管理提升'培训可通过明确目标分解、优化流程设计及强化责任意识来提升团队执行力。例如,培训中引入SMART原则设定清晰目标,结合PDCA循环优化工作流程,并通过角色模拟练习增强成员责任感。同时,管理者需定期跟踪反馈,确保方法落地,最终形成高效执行文化。
  • '管理提升'培训如何帮助管理者平衡短期业绩与长期发展?

    培训通过教授战略思维工具(如平衡计分卡)和资源分配技巧,引导管理者在短期任务中嵌入长期目标。例如,将季度KPI与年度战略对齐,同时预留创新资源。案例分析环节可展示成功企业如何兼顾两者,帮助管理者建立系统性视角,避免短视决策。

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    高端著名实战管理培训专家-刘成熙 学历经历:

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    黄斌 擅长领域:人力资源

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