您好,欢迎访问广东培训网!
您的位置:首页 > 培训专题

管理行为学专题

本专题汇聚与管理行为学相关的各类培训课程,还包括热门公开课、培训资料、培训讲师和管理文章,以及管理行为学的内训课程,欢迎报名咨询或定制培训方案。

热门公开课

培训费用 课时
  • 1.信任感是合作的基础,是购买方主动认可的行为 2.信任感是技术处理的结果,是销售方人为打造的“陷阱” 3.一分钟人设打造——与客户成为最信任的陌生人。
    开课信息:2023年12月14-14日 | 广州市
  • 过往的管理者更加注重管理事物和流程,很多管理者对人性的理解和激发远远不够,使得很难突破人性、造成人才流失、矛盾重重、望新而无助。每一个优秀的管理者都应该洞察人性,懂得一点心理学。
    开课信息:2025年05月21-22日 | 北京市 2025年10月25-26日 | 北京市
  • TPM活动从生产过程中浪费的系统性发掘开始,通过专业设备保全活动与自主的小组(PMC)活动,最大限度地提升生产力,谋求全员意识的革新,建立能自我革新的效率化生产设备管理体制。
    开课信息:2025年04月25-26日 | 深圳市 2025年09月12-13日 | 深圳市
  • 学习运用沟通技巧与客户交流、收集信息、审定客户的需要和销售环境 对客户进行Stakeholder分析,从而建立目标和销售策略。 掌握销售时机,有效地对应客户的采购流程实施销售活动,并取得阶段成果。
    开课信息:2025年05月23-24日 | 广州市
  • 掌握客户服务核心理念与价值逻辑,提升服务意识与水平,学会运用创新工具与模型,设计并交付卓越的服务体验,培养敏捷服务能力,快速响应客户需求与市场变化,掌握服务补救与客户关系修复技巧。
    开课信息:2025年05月14-15日 | 深圳市 2025年06月04-05日 | 上海市 2025年06月26-27日 | 北京市

相关内训课程

时长 主讲老师
  • 了解和应用生成式AI已成为他们不可忽视的重要任务。对于企业管理者而言,这不仅仅是跟随技术潮流的需要,更是提出新概念、整合产品、描绘企业未来愿景的关键环节。
  • 让公众表达更有针对性、快速理解并把握听众的需求,把握听众的三个关键信息:听众画像、听众需求、听众心理,让公众表达的思路更清晰、结构更有效、方法更多样。
  • 掌握DeepSeek的深度应用能力,已成为营销人员突破增长瓶颈、企业构建差异化优势的核心路径。本课程不仅提供工具方法论,更致力于推动工业品营销从“人力密集型”向“智能增值型”的范式变革。
  • 从理论到实践,深入浅出的剖析了企业战略规划与落地实施的体系、重点及基本管理原则,并辅以大量案例和演练使学员真正掌握并提升战略决策与战略实施的战略管理能力。
  • 让学员掌握结构性思维的核心准则,快速厘清自己的思维结构,让学员快速掌握构建结构性思维的框架,并能在工作中刻意练习,让学员面对未知时,能掌握更有效的解决问题的思路和方法。
  • 洞察变化的主要方法及能力提升训练,结合岗位情况,进行一次需求洞察,结合一个具体的实际问题,进行创意激发,行动计划框架图,现场练习:复盘步骤和方法。
  • 如何与不同性格类型的团队成员沟通,如何调整沟通方式,以适应不同性格的团队成员,确保团队的凝聚力和战斗力。如何根据团队成员的性格特征安排工作项目? 如何通过了解性格差异来降低工作关系中的冲突?
  • 如何做需求分析,界定课程的目标 ,给课程起个好名字,利用AI设计课程的工具和方法,如何利用AI快速生成课程框架和PPT,如何在AI应用与课程独立开发间保持平。衡

相关培训资料

  • 提供个人知识管理的基本知识方法和工具
  • 营销包括过程和结果,而过程往往被忽略,企业总是过分地追求结果,尤其在一个市场化竞争极为激烈的环境中。 营销结果是瞬间的行为,无法管理,于是,只关注结果的营销,其执行力也就无从谈起。
  • 背景考核对象薪资构成和考核指标绩效管理考核细则绩效管理考核办法原则绩效管理考核实施程序面对行业重新洗牌,市场竞争日趋白热化。如何吸引人才,如何留住人才成为恒安立足于市场的根本。在集团人力资源部绩效管理
  • 人力资源管理现状公司人力资源管理状况&员工招聘&员工培训&绩效考核职业生涯规划自我管理与发展内容人力资源计划;招聘和选择;人力资源开发;绩效评估;薪酬福利,劳动关系。任务根据公司发展战略要求,通过有计
  • 1、武汉地产在哪里? 相对武汉作为区域中心城市的核心地位,其地产是不称职的。大多开发商都在设法突破伪劣的建筑风格,低水准的景观堆砌等。在客户需求和品牌形象方面严重滞后。2、武汉没有别墅?武汉的别墅仍只
  • A. 企业生命周期概述 3B. 生命周期各阶段的特征,发展关键要素以及可能的问题 8C. 生命周期内在推动因素分析 17D. 生命周期各阶段的企业发展策略 28个人成功源于承担风险紧缩的现金流对于行动
  • 一、認清銷售規劃的必要性。二、瞭解銷售對象的種類。三、學習拜訪客戶的方法。四、潛在客戶之開發的方法。五、如何處理訪問恐懼症?六、如何與客戶締結商談的方法?1、介紹自己及自己的旅行社2、感謝潛在客戶花時
  • 演讲技巧 适用于培训行业专业人士(二) 听众的构成Your superiors 上级听众 Your colleagues 同事听众 Your team 班组听众 A mixed audience 混合
  • 销售环节一个非常重要的环节就是处理异议,如何处理好顾客的投诉,是销售人员必备的一项技能。默菲法则投诉常发生在你认为不可能发生的时候,不可能发生的事情上两个平台的理念1)理智平台2)情绪平台1)礼貌接待
  • PPT》零售企业中国战略

相关培训师

  • 刘成熙
    刘成熙 擅长领域:企业战略

    高端著名实战管理培训专家-刘成熙 学历

  • 鄢雷
    鄢雷 擅长领域:人力资源

    17年+大型企业集团高级人力资源管理、运

  • 诸强华
    诸强华 擅长领域:市场营销

    工业品实战营销专家/政府项目营销专家

  • 刘洪兵
    刘洪兵 擅长领域:企业战略

    刘洪兵博士是资深企业战略管理咨询专家,中