培训对象: 维修主管、经理、及维修活动相关人员
培训方式: 讲授 - 启发式
企业内训培训目标
TPM是现今竞争企业的管理潮流,近年来实施TPM(TotalProductiveMaintenance)的企业急速增加,并展现出丰硕的成果,因为只要实施TPM便可以成为「赚钱的现场」。它以企业现有设备为中心、以生产现场为核心的管理法,追求生产系统效率之极限(总合的效率化)。在TPM实施中,分别针对这些损失,进行个别改善,把设备的效率提升到最大极限,它被高度评价为从保养活动开始的一种由全员参加的管理活动,它彻底地改善,消除损失,不但能提升生产性能,也提升品质和改善企业体质,是生产型企业降低成本,增加效益的最直接,最有效的途径。
企业内训课程大纲
制造业如何有效推行TPM活动企业内训课程
一、TPM的涵义及起源
1.TPM概论、概念及特点
1)TPM的发展历史事后维修BM:BreakdownMaintenance;改良维修CM:CorrectiveMaintenance;预防维修PM:PreventiveMaintenance;维修预防MP:MaintenancePrevention;生产维修PM:ProductiveMaintenance;全面生产维护TPM:TotalProductiveMaintenance
2.TPM与TQM的关系
3.关联名词解释OEE:OverallEquipmentEffectiveness;MTBF:MeanTimeBetweenFailure;MTTF:MeanTimeToFailure;MTTR:MeanTimeToRepair;LCC:LifeCycleCost
二、TPM推进各阶段介绍
1.八大支柱介绍(自主保全、计划保全、个别改善、品质保证、教育训练、环境安全、事务支援、MP设备初期管理)
2.八大支柱的推进顺序
3.八大支柱在企业各部门的职责分配
4.案例讲解
三、提案活动的推进
1.提案活动的重要意义及推进方法上的误区
2.如何导入改善提案活动及标准化管理
3.案例讲解
四、自主保全
1.自主保全推进步骤
2.5S推进ModelMachine
3.制订清扫/加油基准的方法和事例
4.案例讲解
五、计划保全
1.计划保全推进步骤
2.故障为0的6大对策和4个阶段
3.故障分析(MTBFMTTR)
4.设备等级管理评价方法
5.备品备件管理
六、个别改善
1.个别改善基本概要
2.设备LOSS构成
3.个别改善活动方法
4.案例讲解
七、TPM活动方法介绍
1.促进计划及监控
2.活动板的运用
1)内容要求、评价管理
3.C/FOPL不合理
1)概念结实及其相互关系
2)做成及管理方法
4.提案
1)提案的范围、接收、评价等管理方法
5.目视管理
1)目视管理基本要求
2)色彩/标示标准化事例
6.评价方法
1)分任组水准的评定方法(模范、自立、前进、奋发等级)
2)STEP诊断方法
3)TOP诊断方法
八、TPM总结回顾及个案解析