培训对象: 生产主管、生产计划人员、物料计划人员、运营主管。
培训方式: 讲授
企业内训培训目标
ISO9000-2000版的八项原则介绍,ISO八项原则对现场管理的指导意义,现场管理如何遵循八项原则
企业内训课程大纲
现场管理课程企业内训课程
第0单元课程导入0.5H
课程介绍,明确培训目标
学员热身,建立学习小组
第1单元ISO原则2.5H
ISO9000-2000版的八项原则介绍
ISO八项原则对现场管理的指导意义
现场管理如何遵循八项原则
第2单元SOP标准作业管理2H
标准化作业的基本目标
训练员工标准化作业的方法
标准化作业的保持
第3单元现场目视管理2H
目视管理概念
如何在现场做好目视管理
目视管理案例
第4单元现场改善的方法2H
现场改善的七大指标
现场改善的基本原则
现场改善流程与优先顺序
实施案例分析
第5单元改变员工习惯2H
寻找具体发生的不良行为
理解行为习惯的形成过程
改善行为习惯的步骤
如何让新行为成为习惯
第6单元激励下属的技巧2.5H
激励人主动做事的三种方式
人类需求层次论的应用
双因素论的应用
下属表现不佳的原因
激励下属的具体方法
第7单元总结回顾0.5H
学员问题解答,学员行动计划
课程效果评价,培训证书发放