培训对象: 主管、经理
培训方式: 讲授 - 启发式、互动式教学 - 小组讨论
企业内训培训目标
¨使学员知道什么是有效的团队¨审查个人间的差异及其对有效团队的影响¨明白团队合作的重要性及个人在团队中的作用¨使员工间关系、工作认识、工作程序均能加以改进¨解析沟通的重要性,及探讨其对团队建立/小组互动的影响¨发挥团队精神、提高工作效率
企业内训课程大纲
打造高效能销售团队企业内训课程
一、销售团队的管理要点
n快速消费品行业的特点
n是“管事理人”还是“管人理事”?
n鱼骨图理论与销售团队管控要点
n工作角色的明确
n分析你的团队成员性格与类型
n对波浪型心态曲线的应对策略
n合理分工与授权
n销售团队的战斗力来源
n激励与绩效考核
n销售计划的制定与拜访实施
n销售团队培训与销售动作辅导
n销售报表的管理
二、了解自己的领导风格
n领导风格分类
n我的领导风格优缺点
n不同领导风格对团队的影响
n建立你的影响力
三、销售团队的可持续增长力
n承接企业文化、建立团队班组文化
n建立学习型组织的具体方法
培训方式
¨培训主要以学员参与和工作经验分享的方式进行,通过户内和户外的团队活动,帮助学员掌握在实际工作中团队建设的共同原则。
¨为了确保学习的有效性,我们将采用讲解、小组讨论、案例分析、角色扮演和相关游戏活动等综合教学方法,满足不同风格学员的学习要求。