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共赢—团队成长训练

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共赢是双赢的扩展,不仅要相互交往的双方互利(共赢),更重要的是不以牺牲第三者(个体,整体,环境)利益为代价,甚至第三方也可能从中获益,故被称为双赢或共蠃。

(1)赢。

以自我为中心,只顾及自己的利益,不关心对方是赢还是输。

(2)赢/输。

追求自身的利益,且把自己的成功建立在对方失败的基础上(我胜你负)。

(3)输/输。

这是“赢/输”思维的另一种极端化。

(4)输/赢。

这是选择自己输而让别人赢。

(5)赢/赢,或称双赢、共赢。

寻求自己的利益,也主动考虑并照顾对方的利益,以互利为关系基础。

(1)实现共赢的主观品质基础:信念、意愿和品格

(2)实现共赢的客观体制基础:民主与法治

(3)实现共赢的技术途径:如何将"蛋糕"做大

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