公开课
您的位置:首页 > 培训专题 > 招聘与面试技巧

招聘与面试技巧培训专题

  • 招聘与面试技巧培训专题
  • 培训专题招聘与面试技巧包含相关热门培训课程,招聘与面试技巧培训、招聘与面试技巧、人才招聘与面试技巧、员工招聘与面试技巧、高效招聘与面试技巧、有效招聘面试技巧、企业招聘面试技巧、求职与面试技巧、以及招聘与面试技巧培训方案。

热门公开课金牌公开课>>

  • 课程名称天数培训费用
  • 人才甄选技术高效招聘与面试技巧2天3800很多企业在人才的招聘面试环节就处于劣势,没有经过系统训练的面试官为企业引进了大量不合格人员,造成企业直接的经济损失!
  • 开课信息:2017年03月17-18日/广州市 2017年06月23-24日/深圳市 2017年11月24-25日/深圳市
  • 高级招聘面试技巧2天3980你如果虽然阅人无数,但仍然觉得看人没有把握、或有时觉得面试好像走过场,你可能需要对面试有更精确地把握,即知道你想要什么样的人
  • 开课信息:2017年03月16-17日/北京市
  • 金牌面试官—招聘面试甄选技巧1天1680全面系统地介绍当代结构化面试甄选的核心技术方法;紧密结合企业面试过程中所面临的关键问题,从有效性、实用性角度提供解决方案
  • 开课信息:2017年03月17-17日/深圳市
  • 时间与压力管理技巧2天3580你是否每天都筋疲力尽却仍然无法完成自己的目标?是否发现自己超负荷工作?是否感觉忙碌到了极限,以致你都很难合理安排工作的顺序?
  • 开课信息:2017年03月09-10日/北京市
  • 员工辅导与激励技巧1天1980培训时间:2017年3月9日 一天 ( 9:00-12:00  13:30—16:30) 培训投资:人民币1980元/人(含培训、资料费、茶点、文具费等
  • 开课信息:2017年03月09-09日/北京市
  • 供应商管理与采购谈判技巧2天3040目前生产企业面临客户需求多变、订单提前期短、供应商交货不及时和质量不稳定、库存控制困难的问题……,打造一支高效服务企业物流需求的采购团队成为企业优化采购
  • 开课信息:2017年03月10-11日/深圳市 关键词:大学生招聘决策技巧

相关内训课程

  • 招聘面试与选拔技巧培训师:华恒智信赵磊第一部分 招聘如何给企业带来竞争优势。 培训重点:深刻认识面试的目的与重要性、新定义和不良面试的代价;深刻理解如何通过面试建立良好的企业形象。 第二部分 招聘流程图中的关键步
  • 招聘面试与人才甄选技巧培训培训师:王改云培训大纲: 第一章、卓越管理者的选人之道 (要点:从员工招聘的问题出发,运用行动学习的研讨方法,让管理者探讨分析影响招聘质量的因素,导出系统提升招聘质量的关键要素。) 一、企业在招聘管理上主要存在的问
  • 有效招聘与面试技巧培训培训师:王改云培训大纲: 一、招聘面试概述 企业文化、信任观比较与企业人才偏好 企业的直线经理与HR在招聘面试中的角色分工 企业招聘体系的建立和年度招聘计划的编制 二、面试技巧 面试与结构化面试 岗位素质模型在招聘
  • 高效招聘与面试技巧培训培训师:王改云高效招聘与面试技巧培训 培训讲师:王改云 培训时间:2天 培训地点:客户自定 高效招聘与面试技巧培训课程有哪些? 高效招聘与面试技巧培训培训讲师有哪些? 高效招聘与面试技巧
  • 人才测评方法与招聘面试技巧培训师:苏文第一部分: 绩效管理的发展及内涵 一、 企业绩效管理的理念 二、 绩效管理和绩效考核的区别 三、 企业绩效管理的现状及难点 1、员工素质差异
  • 实战招聘与面试技巧培训培训师:王改云培训大纲: 一. 面试前的准备 a) 打通从业务发展到人力规划,再到年度招聘计划的通道 b) 五个问题,有效识别真正的招聘需求 c) 直线经理与HR在面试中的角色与分工 d) 面试目标和个性化的面试计
  • 招聘与面试技巧内训课程课纲一、招聘与面试技巧——招聘与选材体系概述   制定招聘战略   招聘需要有预算吗   招聘录用程序的制订思路与原则   弥补工作空缺的技巧   人才招聘录用、人才面试评价的流程
  • 银行人力资源经理招聘与面试操作实务技巧培训师:刘成熙课程规划的说明: 企业用才的目的在于能够为本身带来利润与效益。而唯有透过严谨且正确的甄选过程,才能找到真正适合自己的人才。公司负担不起经由尝试错误的过程来找到合适员工。虽然没有任何方法能保证找到完美的
  • 关键词:招聘手册面试生涯

相关PPT下载

  • 沟通技巧与冲突处理理解沟通的过程 找出及改善沟通的障碍 利用有效的沟通原则进行沟通 区分冲突与分歧 分析自己的冲突处理方式 掌握有效的冲突处理步骤 有效地调解同事间发生的冲突 只在自己意愿时才去与人沟通
  • 文档大小:128.74 KB下载/浏览:736/4308 次发布时间:2012-03-05
  • 招聘与面试选才技巧行为逻辑面试是以应聘者的行为表现为核心展开询问以此探究应作表现行为逻辑面试强调人的不同行为外在表现与内在潜质之间存在内在逻辑面试问题也应该注意逻辑性与关联性
  • 文档大小:1.49 M下载/浏览:6/110 次发布时间:2013-08-01
  • 招聘管理与面试技巧1. 对企业来讲,是选人重要还是培养人重要? 2. 在员工的价值创造过程中,到底是哪些因素在起作用?绩效的 高低到底是由什么决定的? 3. 如何寻找产生高绩效的员工,提高员工的适岗率? 4.
  • 文档大小:1.28 M下载/浏览:8/107 次发布时间:2011-06-08
  • 招聘要领与面试技巧《招聘要领与面试技巧》课程介绍 课程目标: 1、了解招聘的定义; 2、掌握招聘要领所在; 3、了解招聘流程; 4、了解招聘渠道,筛选简历要领、面试要领及录用要领; 5、掌握面试技巧
  • 文档大小:493.04 KB下载/浏览:11/311 次发布时间:2010-09-24
  • 客户投诉处理技巧第一部分: 客户心理 第二部分:处理投诉中的沟通技巧 第三部分:客服人员的心态及情绪控制 1、为什么要了解客户心理 2、房地产产品客户心理的特殊性 3、客户投诉的几大类型 4、客户投诉心理
  • 文档大小:488.26 KB下载/浏览:171/3774 次发布时间:2011-03-14
  • 销售技巧与话术训练獨特的創意商品 差異化的服務技術 令人印象深刻的門市氣氛 充分滿足顧客的需要 銷售賣點具備獨特的優勢 競爭者難以仿效的門檻(通路&技術) 精心設計的曝光行銷策略 另人驚豔的第一印
  • 文档大小:11.57 KB下载/浏览:118/2012 次发布时间:2011-09-13
  • 招聘面试技巧培训1.招聘的概念 安置和吸引潜在的组织职位空缺的申请人的过程。 2.招聘的标准(KSAOs)
  • 文档大小:1.10 M下载/浏览:5/109 次发布时间:2013-10-14
  • 招聘及面试技巧招聘是为某一空缺而从组织的内部及外部吸引合适的候选人的过程 如何企划好的招聘广告 醒目的标题和设计以吸引候选人而不是使其失去兴趣。 令人感兴趣和一眼就能吸引人的内容,使人们想继续读下去。
  • 文档大小:164.37 KB下载/浏览:4/93 次发布时间:2014-04-01
  • 关键词:面试教练销售技巧

推荐资深讲师

  • 梁伟权
  • 梁伟权

    擅长领域:企业战略

    中国劳资关系研究院院长 凤凰网华人讲堂

  • 吴漫
  • 吴漫

    擅长领域:人力资源

    十五年世界500强、国际教育机构中高层、

  • 孙颢益
  • 孙颢益

    擅长领域:人力资源

    孙颢益

  • 王耑红
  • 王耑红

    擅长领域:人力资源

    王耑红老师—信贷风控专家 专家介绍

  • 陈永胜
  • 陈永胜

    擅长领域:人力资源

    老师介绍:陈永胜 人力资源、团队建设专