深度融合AI工具与面试技术，系统训练从智能筛选、精准提问到科学评估的招聘全流程。掌握人岗匹配与候选人体验提升的关键方法，利用AI赋能大幅提升面试效率与选才准确率，打造专业化、智能化的金牌面试官能力。
开课信息：2029年05月26-27日 | 上海市
本课程系统讲解精细化招聘全流程，融合读心术、冰鉴技术与现代心理学工具。通过望闻问切四步法，帮助招聘者掌握微表情识别、压力面试及人岗匹配等核心技术，提升人才甄选的精准度与效率。
开课信息：2026年10月22-23日 | 深圳市
2026年12月25-26日 | 深圳市
法规多、检查频、整改难落地”的现实困境，提供从合规管理到风险防控的实操工具箱。涵盖JSA作业安全分析、LEC风险评估法、隐患排查治理闭环与应急预案编制，让EHS人员既有专业底气也有落地抓手。
开课信息：2026年10月20-21日 | 上海市
系统讲授战略寻源、供应商管理、成本分析与谈判技巧等关键模块。结合真实案例与模拟演练，帮助学员突破传统采购思维，掌握数字化时代的高效采购方法论，实现从执行者向价值创造者的转型，为企业降本增效提供有力支撑
开课信息：2026年10月29-30日 | 上海市
聚焦EHS领导力与专业能力双提升，课程深入解析安全战略分解、个人行动计划及JSA风险控制。结合安全标识、变更管理等实战案例，强化学员在目标落地、隐患排查方面的系统思维与执行力。
开课信息：2026年12月15-16日 | 上海市
本课程将通过强化安全培训人员的技能训练，运用TTT培训技术，结合现代安全管理的特点和要求，从开发优质的培训教材、设计有针对性的培训形式、培养讲师良好的授课能力、采取有效的培训效果验证方式等角度。
开课信息：2026年10月19-20日 | 苏州市
销售业绩提升需系统化客户管理方法，本课程基于客户画像分析、需求挖掘及关系建立构建全流程销售体系。通过SPIN提问、FABE方案推荐等工具，帮助销售人员实现从线索筛选到成交转化的闭环管理。
开课信息：2026年10月23-24日 | 深圳市
2026年12月04-05日 | 深圳市
聚焦职场汇报痛点，系统教授结构化表达与AI辅助写作技巧。从逻辑梳理到亮点提炼，结合AI工具快速生成高质量汇报材料。通过实战演练，帮助学员告别冗长低效，实现“能干”更“会说”，让工作成果清晰呈现。
开课信息：2026年10月23-24日 | 广州市
