您好,欢迎访问广东培训网!
您的位置:首页 > 企业文化实施方案

企业文化实施方案专题

本专题汇聚与企业文化实施方案相关的各类培训课程,还包括热门公开课、培训资料、培训讲师和管理文章,以及企业文化实施方案的内训课程,欢迎报名咨询或定制培训方案。

热门公开课

培训费用 课时
  • 以及在各种场景下的合伙人制的应用,并分析本企业实际情况,形成导入合伙人制的初步思路。同时了解内外部九种合伙人和控制权,形成完整的合伙人制知识体系。
    开课信息:2024年04月18-19日 | 上海市 2024年06月27-28日 | 上海市 2024年09月12-13日 | 上海市
  • 说明文化在推动战略的重要性,文化属于顶层设计,有什么样的战略就需要什么样的文化去推动,文化不是一成不变的需要通过战略的改变做升级,不断提炼企业文化,同时又不断渗透宣讲给员工,从而影响人激励人成就人。
    开课信息:2024年04月11-12日 | 上海市 2024年10月30-31日 | 上海市
  • 股权激励不是换个方法分钱,而是要促进企业更好地发展,激励对象才能获得更多、更合理的收益,因而整体方案中应包括业务梳理、目标确定,将企业发展作为激励的前提。
    开课信息:2024年05月23-24日 | 上海市 2024年08月01-02日 | 上海市 2024年10月24-25日 | 上海市
  • 将通过大量案例告诉你企业文化如何进行渗透、共创、赋能,2天工作坊将告诉你如何将企业文化融入管理经营,渗透到团队,影响团队的效能,让企业文化落地到日常经营中。
    开课信息:2024年08月01-02日 | 上海市
  • 了解企业盈利模式转型的必然性—速度与成本,了解发展智能制造如何实现盈利模式的转型(规划层面、应用层面及执行层面) 深入浅出智能化工厂及其三大组成 了解数字化在走向智能制造过程中的实践性作用。
    开课信息:2024年04月23-24日 | 北京市
  • 问题讨论 企业目前面临的难题或挑战, 案例分享 经济大环境下企业转型升级的金钥匙, 探讨与交流 经济大环境下应对产品成本压力的方法和案例:
    开课信息:2024年03月25-25日 | 深圳市
  • 课程收益:了解食品安全法相关知识,了解食物中毒及预防机制 掌握食品供应商管控要点, 企业食品安全管理要点。
    开课信息:2024年04月08-09日 | 上海市
  • 具有海尔11年资深企业文化实战管理经验的孙海蓝老师,将通过大量实操案例告诉你如何做内刊新闻采编和自媒体管理,包括如何为企业文化服务。
    开课信息:2024年05月09-10日 | 上海市 2024年12月13-14日 | 上海市

相关内训课程

时长 主讲老师
  • 培训目标:1、了解麦当劳企业文化系统 2、对标成功企业的企业文化管理模式寻找自身企业的机会点3、优化企业文化管理意识 培
  • 二、企业战略构建九步法内在关系模型破冰:谁具备最高的STQ(战略思维)3. 利益相关者与利益相关者分析
  • 第一部分能容则易—企业持续成长的关键密码:企业能否做大做强的关键,不在于有多少资金和人才,而在于是否具备对资金和人才的凝聚力。什么才是经营企业的核心优势老板的位置在哪里凭什么凝聚人
  • 第一部分把握根本—企业持续成长的关键密码:企业能否做大做强的关键,不在于拥有多少资金和人才,而在于是否具备对资金和人才的吸引力。中国企业面临的挑战与机会企业经营的核心本质如何打造
  • 第一部分 企业文化的真正内涵与作用: 企业文化主要依赖于企业自身的积累与沉淀,企业全体成员实际共享的文化才能称之为企业文化什么样的人才是有文化的人企业文化的概念与特征企业文化的真正
  • 模块一:中华五千年的文化根基 1、五千年先辈如何教育其后裔的 2、百善孝为先 2.1 为什么说百善孝为先 2.2 为什么要孝顺父母 2.3 怎样孝顺父母模块二:现代社会对传统文化的渴
  • 专题一:为什么要建立企业文化 1、企业转型期存在的共性问题: 很多企业把主要精力用在经营管理上, 却往往忽略了解决办企业的根本问题: 2、对企业文化认识的“四大误区” 3、为什么说企业文
  • 主讲课程——《管理者的企业文化课程》课程大纲第一单元管理者如何讲文化 问题:红灯和绿灯都亮的时候应该怎么走 我们所提倡的…… 我们所反对的…… 实操:管理者可运用的六个原则
  • 企业文化之感恩的心 前言:文化不能神话,而要科学化.克服浮躁、尊重科学,尊重管理、尊重资源,尊重人.这才是真正的尊重文化!“以人为本”,是企业文化品牌的核心. 感谢父母!感谢的老板!感谢帮助我
  • 一、什么是企业文化 二、企业文化系统框架 1、精神文化层面 2、制度文化层面 3、行为文化层面 4、物质文化层面 三、企业文化对企业发展的作用 1、战略与企业文化的匹配:

相关培训资料

  • 知可以战与不可以战者胜 识众寡之用者胜 上下同欲者胜——共同价值观 以虞待不虞者胜 将能而君不欲者胜 战略创新——方向 观念创新——先导 技术创新——手段 组织创新——保障 市场创新
  • 客户经理需要具备较好的政治素质、社会公德、职业道德,这是降低和减少金融企业风险的需要,也是金融企业防范可能会给社会、客户、家庭、个人等带去风险方面需要关注和控制的重要因素之一
  • 1、万花筒里的六个碎片 2、艰难前行的现在企业 3、有谁真正相信文化力 4、企业文化定义与作用 5、企业文化的六个特点 6、企业文化建设三规律 7、留给诸位思考的问题 企业文化是企业内
  • 一、财务管理必须围绕企业的战略方向展开 二、企业经营战略与资金管理的组织实施案例 三、企业发展战略与目标预算的组织实施案例 四、对企业战略与财务管理的再认识 1、财务管理是企业
  • 当企业制定了新的战略要求企业文化与之相配合时,企业的原有文化变革速度非常慢,很难马上对新战略做出反应,者使企业原有的文化就有可能成为实施新战略的阻力
  • 为什么要进行薪酬制度设计 怎样设计完整的薪酬体系 长期激励制度设计 薪酬管理中的常见问题讨论 薪酬制度设计的目标: --劳有所获,多劳多得; --保证企业

相关培训师

  • 王东生
    王东生 擅长领域:企业战略

    18年从业经历(15年餐饮连锁与酒店行业

  • 周建
    周建 擅长领域:企业战略

    7C企业文化突破方案首席专家,企业文化咨

  • 刘韶英
    刘韶英 擅长领域:生产管理

    .武汉测绘科技大学工程学士; 历任

  • 陈恳
    陈恳 擅长领域:项目管理

    陈恳老师简介 中国房地产标杆管理研究第

  • 袁新华
    袁新华 擅长领域:人力资源

    人事心理学硕士、中国连锁服务式营销领军人

  • 孙学敏
    孙学敏 擅长领域:企业战略

    实战派战略思想家孙学敏教授 个人背景:

  • 卞黎明
    卞黎明 擅长领域:企业战略

    卞黎明 职业培训师 销售实战专家 C

  • 黄会超
    黄会超 擅长领域:市场营销

    国内著名实战派营销管理专家、企业教练、职