聚焦HR必备劳动合同法律知识，涵盖招聘入职、合同签订、试用期管理、调岗调薪、违纪处理等关键环节的法律风险点。通过案例解析与实战技巧，帮助学员掌握劳动争议预防与应对策略，提升企业用工合规性与风控能力。
开课信息：2026年11月13-14日 | 深圳市
聚焦HR必备劳动合同法律知识，涵盖招聘入职、合同签订、试用期管理、调岗调薪、违纪处理等关键环节的法律风险点。通过案例解析与实战技巧，帮助学员掌握劳动争议预防与应对策略，提升企业用工合规性与风控能力。
开课信息：2026年10月30-31日 | 深圳市
2026年12月11-12日 | 深圳市
帮助学员前瞻性把握《劳动合同法》要点，掌握协商解除、问题员工处理、调岗调薪等实务技巧，通过案例解析与互动演练，提升劳动争议预防与应对能力，有效降低企业用工风险。
开课信息：2026年11月28-28日 | 深圳市
企业质量管理需全员参与文化支撑，本课程系统解析TQM全面质量管理体系与零缺陷实施路径。通过质量意识培养、8D工具应用及部门协同机制，帮助企业构建预防型质量文化，降低质量成本，提升市场竞争力。
开课信息：2026年06月26-27日 | 深圳市
2026年10月23-24日 | 深圳市
让学员熟悉检修通用类危险源和事故的分类 让学员了解设备电气检修失效分析和安全抵御失效系数 让学员了解大、小修及缺陷处理作业危险源和风险的识别、分析、评价、处理及控制实施。
开课信息：2026年11月09-10日 | 苏州市
大数据驱动的供应链变革，课程深入解析物流网络设计、运输成本控制及新技术落地策略。结合物联网、区块链等实战案例，强化学员在需求管理、供应商协同方面的实操能力，实现端到端精益化运营。
开课信息：2026年06月25-26日 | 上海市
2026年09月17-18日 | 上海市
2026年10月22-23日 | 上海市
全球化背景下采购谈判面临贸易战、技术封锁等复杂挑战，本课程通过关税影响分析、跨文化博弈等实战模块，结合AI工具与行业案例，帮助企业掌握风险应对与成本优化策略，提升供应链韧性谈判能力。
开课信息：2026年11月20-21日 | 深圳市
主生产计划、物料需求计划、库存控制与生产进度管控五大模块。通过工具应用与案例推演，帮助企业实现产销协同、降低库存成本、提升交付准时率，打造高效敏捷的生产运营体系，支撑企业快速响应市场与竞争力提升！
开课信息：2026年01月12-13日 | 上海市
2026年04月13-14日 | 苏州市
2026年07月30-31日 | 上海市
