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实施项目管理专题与实战能力提升培训

  • 课程类型:内训课
  • 培训天数:1天
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  • 授课老师:隋继周
  • 课程编号:NX49153
  • 费用预算:根据方案进行定制
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培训对象

项目负责人、准项目负责人、项目团队成员、企业需要培训的相关人员

课程简介

一、课程概述

本课程分两个部分展开有的放矢的培训,帮助企业提高项目经理的实际管理能力。

第一个部分重点就国际项目管理的先进管理理念以及项目管理的生命周期特点及其管理方法,优秀项目经理所具备的沟通和团队建设能力给与详细的讲解。

第二个部分重点就目前公司项目管理中普遍关注的主题给予专业的培训帮助。第二个部分又分两个主题进行:

第一个主题是项目干系人及其组织组建主题,这个主题帮助学员掌握干系人分析及其应对策略、组织组建的若干个工具,并且通过项目案例进一步向学员详细分析和说明。

第二个主题是项目时间计划和项目质量方法,这个主题帮助学员了解在整个实施项目管理生命周期中,如何编制科学有效的项目实施计划,如何针对要交付的产品设置科学合理的质量目标以及如何展开质量检查的活动,本主题也是通过项目案例进一步向学员详细分析和说明。

通过学习本课程,学员一方面能够全方位了解国际最先进的项目实施管理理念和通用的实施做法,另一方面还可以就本单位出现的项目干系人、项目时间计划与质量问题找到科学的项目管理解决方法,可以应用在企业实际项目中,改善项目的绩效。

二、课程对象

项目负责人、准项目负责人、项目团队成员、企业需要培训的相关人员。

三、课程时间

1天(6~7小时),培训地点:企业安排

四、课程大纲

第一部分项目管理理念及项目管理方法、项目经理软技能

1、项目及实施项目管理概述

1.1项目的概念?

1.2运营与项目的区别?

1.3项目的目标及成功标准?

1.4项目目标的SMART优先级法则

u 案例分析:某项目目标失控与受控

1.5实施项目生命周期及其阶段管理

u 里程碑

u 关键评审点

u 关键交付物

2、办公室搬迁项目视频案例教学,从启动到收尾整体学项目管理方法

2.1项目启动阶段最佳实践及项目经理沟通与团队建设技巧

2.1.1确定项目任务目标

2.1.2识别项目利益人

2.1.3老师讲解与点评

2.2项目规划阶段最佳实践及项目经理沟通与团队建设技巧

2.2.1确定关键任务

2.2.2进行资源分配

2.2.3确定进度表

2.2.4老师讲解与点评

2.3项目实施阶段最佳实践及项目经理沟通与团队建设技巧

2.3.1组建和建设团队

2.3.2团队沟通

2.3.3团队管理

2.3.4老师讲解与点评

2.4项目监控阶段最佳实践及项目经理沟通与团队建设技巧

2.4.1项目绩效信息的获取、分析与预测

2.4.2项目控制机制及控制程序的设定

2.4.3项目偏差的矫正

2.4.4老师讲解与点评

2.5项目收尾阶段最佳实践及项目经理沟通与团队建设技巧

2.5.1项目经验教训总结

2.5.2项目收益评估

2.5.3以庆祝的方式结束项目

2.5.4老师讲解与点评

第二部分实施项目管理专题介绍及案例分析

3、项目组织组建及角色职责案例分析

u 案例分析:本单位一个具体项目组织及其职责案例分析(受训单位须详细提供某项目组织及人员完整名单,在项目中的角色职责,包括内部与外部所有的组织和人)

4、项目时间计划与质量控制方法

4.1项目时间计划“七步法”

4.1.1第一步:设计计划

4.1.2第二步:产品定义和分析

4.1.3第三步:识别活动与依赖关系

4.1.4第四步:准备估算

4.1.5第五步:准备进度表

4.1.6第六步:分析风险

4.1.7第七步:记录计划

u 案例分析:XX项目进度计划案例分析(受训单位需详细提供某项目需要交付的某产品分解结构与为完成该产品分解结构需要做的所有工作活动列表)

4.2项目质量“三步法”

4.2.1第一步:编制项目质量计划

4.2.1.1项目产品质量期望

4.2.1.2项目产品质量验收标准

4.2.1.3项目产品质量容许偏差设置

4.2.1.4项目产品质量方法定义

4.2.1.5项目产品质量职责定义

4.2.2第二步:实施质量控制方法

4.2.3第三步:产品质量验收与移交

u 案例分析:XX项目质量案例分析(受训单位需详细提供某项目某产品的质量验收标准)

五、学习资料

课堂讲义、案例材料

讲师介绍
隋继周

MBA,高级工程师,北京市评标专家,国家外国专家局培训中心特聘讲师,英国APMG集团授权讲师,项目管理技术杂志专家评委,中智慧聚国际教育科技(北京)有限公司总经理兼首席项目管理讲师,项目管理网络直播节目主持人。拥有十五年项目和项目群管理经验,擅长IT软件、系统集成、通信工程、金融投资、工程投资、政府领域的项目与项目群管理实战培训与教练技术,经他培训和教练的企业学员已经突破万人。他能够将全球最佳管理实践中的精粹,同客户实际情况相结合,帮助客户将战略转化成价值。

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