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企业中所有从内部晋升走到管理岗位的管理者
企业中所有已上任或即将上任的技术型管理者
第一讲兵王能不能成为卓越的管理者
1、学员辩论：兵王能不能成为卓越的管理者？
（电视剧《士兵突击》中片断）
2、专业人员与管理人员的特质区别
3、卓越管理者应该具备的六大习惯
1）三个个人习惯
a、专注结果
b、眼观大图
c、紧扣要事
2)三个团队习惯
a、发展优势
b、集思广益
c、创造信任
第二讲专业人员转化为管理人员的几大障碍
1、怎样从自己做事到让别人做事
2、怎样从管事到管人做事
3、从发现问题自己动手到发现问题推动问题解决
4、从外方内方到外圆内方
5、从追求个人成就感到追求团队成就感
第三讲卓越管理者应该具备的五大技能
1、部属盘点能力
2、目标设定与控制能力
3、沟通协调能力
4、授权能力
5、员工激励能力
6、绩效管理
【主讲嘉宾】--曾文
中国人才热线管理顾问、中国总裁培训网金牌讲师
广东劳动学会、广东人力资源管理协会理事
中山大学岭南管理学院MBA-HR协会管理顾问
广东商学院、香港华人国际商学院客座教授
【主要著作】
《像找老公一样做招聘》作者 广东经济出版社
《薪酬管理》主编 机械工业出版社
《广东2008基础教育发展报告》编委 广东出版社
《读懂你的老板》作者 中国财政经济出版社
国家一级人力资源管理师师资
国家注册企业培训师师资资格
广东省劳动厅人力资源管理项目专家组成员
北京大学领导力研究中心国际管理研究院研究员
2009——2013年度连续五次评选为广东省“优秀培训师”
广东企业文化协会EAP促进委员会副主任
2010年南方民营企业家最喜爱的“人力资源管理专家”
广州市人力资源和社会保障局“创业指导专家”
广东省教育厅、宣传部、团省委“创业走进高校”指导专家
中国教育部留学服务中心就业指导导师
韶关市人力资源管理协会、创业协会特聘顾问
广州市政府系统培训中心、杭州市干部培训中心管理顾问
华南师范大学附中“中学生职业生涯指导导师”
江西赣州市、新余市中小企业局、创业大学管理顾问
