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职业培训师授课表达

  • 课程类型:内训课
  • 培训天数:2天
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  • 授课老师:于焕新
  • 课程编号:NX29006
  • 费用预算:根据方案进行定制
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培训对象

企业中高层、内训师、主持人、讲解员等

课程简介

课程导读:

二十余年的国内教育与心理辅导经验,第一代国内最早TTT导师出身,北京师范大学心理学博士、清华大学、北京大学特约心理咨询师,美国LIMRA授权认证培训师于焕新及她的团队,深深感觉到当前传统TTT往往拘泥于授课技巧与课件研发,导致培训出来的培训师在“授业、解惑”方面可以达到要求,但在“传道、扬善”上极为缺乏。

“道”注重是的心灵的交流,当前诸多培训师却多注重在“术”层面的传授

“道”注重的是启发和顿悟,当前不少培训师拥有丰厚的经验,分享后却难适用于当下

“善”注重的是人内在修养,但企业往往看不到人绩效产出背后更深层次的需求

“善”注重的是人由己到他,培养出的培训师至少都能将心灵之美传播于他人

基于以上,于焕新博士团队研发出第三代TTT培训课程两阶,分别针对初级培训师及中高级培训师,各有侧重,本课程为《职业培训师授课表达》,旨在传授给培训师“培训是什么,如何做”等基础内容,进阶课程《职业培训师心智全打通》旨在传授给培训师“培训根本是什么,如何才能更好”请相关人员选择最佳课程来提升自我

课程特色:

无冰可破,让您一站上讲台就被学员深深吸引、认可

破立,打破传统TTT拘泥于授课技巧及对课件的依赖

返璞归真到培训核心——心灵共鸣,细节处悄然感动

天籁之音你也有,声乐专家于焕新带您体验全新发声心法

大道至简,以小引大,启发式培训是最好的培训

传统儒释道色彩融入,敲开独属中国人的那扇心灵之窗

充满人文关怀,公益理念践行专家于焕新增值一对一指导

课程介绍:

前期宣导:成为内训师的四个重点:

1.投入多少,收获多少;参与多深,领悟多深。

2.未曾经历,不成经验。

3.太阳底下没有新鲜事,排列组合就是创新。

4.做你所学,进而教你所做。

课程纲要:共8个单元

第一单元:培训师的角色定位与职业观念建立

1、成为培训师的源动力发掘

2、成人学习的特点

3、培训师的自我全新角色定位

4、培训师的职业道德塑造

5、培训师的职业着装与礼仪规范

案例分析:大师之道

单元效益:本单元为首次接受TTT培训学员勾画清晰的培训师画像,让其在自我定位中,发掘内潜在心灵中的分享意愿,激发后期学习的兴趣,并掌握身为培训师必备的一些基础技能。

第二单元:培训师登台流程与各步功法

1、培训师登台表达的基本流程

2、登台

3、定场

4、开场

5、演绎

6、结尾

7、离场

实战演练:登台进行各环节演练

单元效益:本单元基于授课的流程按照顺序进行一一学习,确保每组学员均在个环节中可登台进行演练,基本掌握身为培训师在各个环节的要点

第三单元:培训师的常用舞台功法

1、表情

2、眼神

3、手势

4、运步

5、发声

实战演练:培训师学员对舞台上功法进行一一练习

单元效益:推动培训师学员对自己在舞台上传递给学员信息的方式,进行一一体验式学习,分解各个表情、手势等动作,转换培训师与学员的双重角色,最终基本掌握其用法

第四单元:培训师的效能运课技巧

1、培训师运课必要性阐述

2、讲授

3、提问

4、答疑

5、讨论

6、总结

7、案例

8、游戏

实战演练:对培训中互动技巧演练

单元效益:推动学员全方位对运课技巧进行理解和把握,并通过演练学习达成对技巧的深刻体会,尽快掌握紧要如讲授、提问等技巧,为成为一名合格培训师再进一步

第五单元:培训师压力缓解与情绪管理

1、培训师的压力表现

2、培训师压力背后的原因

3、时间压力曲线的利用

4、培训压力排解小技巧

实战演练:体会压力,转化压力

单元效益:推动学员掌握管控自己压力和情绪的技巧,对成为一名内训师将面临的压力有较为清晰的认知,并提前强大自我,预先纾解,将压力转化为自我激情授课的动力

第六单元:培训师的课件开发

1、如何理解课件

2、课件包的组装部分

3、教材的开发要点

4、PPT的开发要点

5、讲义的开发要点

6、案例的搜集与整理

案例分析:课件的制作要点

单元效益:让学员对课件包有一个基础的了解,并结合自我目前内训师的工作,适度提高,并对后期参加相应专业课件研发课程有一定的认识,推动专属于自己课程案例的搜集和整合更上一层

第七单元:培训师的PTT演示与表达

1、授课运用PPT的目的何在

2、常见授课PPT的误区

3、授课PPT的展示技巧

4、不同场合授课PPT展示要点

实战演练:展示PPT的效果

单元效益:基于前期课件开发的基础上,进一步对PPT的展示和运用进行学习,把握多媒体教学中对PPT的技巧,更熟练运课,利于学员吸收课堂知识

第八单元:培训师的相关器材运用

1、企业内训的常用培训器材

2、麦克风

3、投影仪

4、其他培训器材

5、培训教室布局

实战演练:对培训器材进行使用演练

单元效益:使学员掌握培训器材,后期推动授课培训在少数人的辅助下均可正常展开。

讲师介绍
于焕新

资深TTT培训专家、本土化EAP践行家、国内中高层心灵养生专家,职业女性心理优秀讲师。人民大会堂、清华大学、北京大学特聘培训师,美国LIMRA授权认证培训师,国家品牌健康教育培训中心资深顾问,国际家庭教育指导师;国务院事务机关、第十六届亚运会等单位特约讲师;中国金融行业职业经理人管理技能班特约讲师,国内多家央企、银行指定“三八节”女性关爱顾问。银行魅力女性修炼优秀讲师,于老师将心理学、传统国学、人生体验融入课堂,底蕴深厚、内容实战、形式活泼,在TTT与EAP领域独树一帜。于老师曾助众多学员重塑价值观、走出人生低谷、实现跨越式发展。是国内最受欢迎的魅力讲师之一。

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