企事业单位员工培训、职场新人自我提升
一、做好进入职场的思想准备
㈠入职前的思想准备。
㈡如何迎接我们新的生活方式。
二、人际沟通与职业形象
㈠处理好人际关系的意义
㈡处理人际关系的一些基本原则
㈢注意沟通的几种基本方式
㈣沟通的基本功
㈤职场基本的人际关系
三、职业素质和职业道德
㈠职业素质
㈡职业道德
四、职业态度和职业习惯
㈠两个基本观点
㈡职业态度
㈢职业习惯
五、职业知识和职业技能
㈠白领应该掌握的职业知识
㈡上司和主要客户的情况
㈢批评与建议
㈣学会给自己制定工作计划
㈤要分清工作的轻重缓急
㈥工作创新
㈦职业技能
六、职业规划
㈠职业规划的含义和意义
㈡职业规划的依据
㈢职业目标的距离
㈣学会自我管理
我是一位企业教练,提供一些空间给你向前思考,就像灯塔一样帮助你去想去的地方;我是一位教练,好像你每天的闹钟为你唤醒服务;教练是关于人们有意识创造生活,好像一个容器由你决定加什么进去,怎样从现实让你美梦成真,鼓励你做到100%的潜能发挥,如何投资在你的生活同时有很好的回报。一个教练就像你的个人培训师,帮助你在生活和企业上的一些目标高要求、高行动、高成果以至成功。
张雁滨:英文名slough,河北唐山人,素质重塑创始人、接受过国际教练联合会(ICF)认证的训练,获得专业教练资格,接受过NLP国际专业及格执行师的培训,泰山管理学院特聘教练,山西培训联盟高级教练,聚成专业教练。十五年来,从政府到国企、私营到民营、有丰富的职业历练;他亲身实践NLP教练技术,主张“财上平如水,人中直似衡”的信念,把“激情、承诺、负责任、欣赏、付出、信任、共赢、感召、可能性”作为自己的行动指南,形成前瞻、系统、实用、情景、实效的价值主张与独特的教练风格。