培训对象: 部门经理、主管、中层管理人员、储备中层干部
培训方式: 讲授 -
企业内训培训目标
核心竞争力是企业具备的一种综合性能力。如何用企业文化打造企业的核心竞争力。企业需要的是全新的、与众不同的、别人所无法比拟的核心竞争力。
企业内训课程大纲
企业文化建设与核心竞争力打造企业内训课程
第一部分:企业核心竞争力
第一讲:企业核心竞争力的概念
第二讲:企业核心竞争力的本质
第二部分:创新才能形成有生命力的核心竞争
第一讲:企业要拥有自己的核心竞争力
一、要提高企业领导人的核心竞争力的意识
二、要掌握核心技术。
三、要让核心竞争力在企业内部成长起来
第二讲:创新决定了企业的命运
一、技术创新是提升核心竞争力的关键
二、文化创新是提升核心竞争力的基础
三、制度创新是提升核心竞争力的保证
第三部分:建立企业文化,打造核心竞争力
第一讲:建立企业文化,打造核心竞争力
一、企业文化是企业发展的灵魂。
二、企业文化是民营企业的“神”。
三、企业文化是企业管理的最高境界。
四、企业文化是决定企业的内在品质。
五、企业文化是打造企业核心竞争力的思想保障。
第二讲:企业文化与核心竞争力的关系
一、企业文化孕育了企业的核心竞争力。
二、企业文化的发展推动核心竞争力的成长。
第三讲:核心竞争力需要不断拓展
一、宏观上要做到量力而为,平衡发展,依靠实力稳中求好,好中求快。
二、微观上要研究成功,要研究失败,不断更新,立足本职。