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以绩效为导向的人才策略

  • 课程类型:内训课
  • 培训天数:2天
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  • 授课老师:推荐
  • 课程编号:NX5417
  • 费用预算:根据方案进行定制
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培训对象

培训对象: 董事长、总(副)经理、HR总监、营销总监、企业高层主管 

  培训方式:

课程简介

企业内训培训目标

"人才,企业唯一的动态资产"。蒙牛跑出了火箭的速度离不开人的开发和培养。如何帮助员工发展能力,增强员工对公司的归属感、员工个人能力提高的同时,为公司做出更大的贡献?如何把公司经营目标科学合理分解到部门及个人?怎样通过建立科学的薪酬机制,调动员工积极性?如何促使管理者与下属有效沟通,增加公司凝聚力提升企业绩效?

企业内训课程大纲

以绩效为导向的人才策略企业内训课程

"人才,企业唯一的动态资产"。蒙牛跑出了火箭的速度离不开人的开发和培养。如何帮助员工发展能力,增强员工对公司的归属感?员工个人能力提高的同时,为公司做出更大的贡献?如何把公司经营目标科学合理分解到部门及个人?怎样通过建立科学的薪酬机制,调动员工积极性?如何促使管理者与下属有效沟通,增加公司凝聚力提升企业绩效?

本次课程张文先生将现身说法:分享中国快速发展型企业的人才策略。

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