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谈判技巧研习

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文档内容：与体质有关与对方的认知有关与对对方的判断有关优势,劣势与均势妥协最主要的精神在追求公平及合理,让双方都有某种程度上的利益，以使双方仍有意愿维

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巧妙的应答技巧

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文档内容：1、什么条件下产生的应答？（1）双方或者多方的沟通过程中，自己作为沟通形式中的一部分，应有的义务和权利(?)（2）对方直接要求或者有人激发自

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谈判技巧

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文档内容：“施”与“受”的互动过程. 含“合作”与“冲突”. 是“互惠的”，但也许“不平等”. 也许“不平等”，但一定公平.口才V.S表达能力先把发问

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溝通與激勵技巧

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文档内容：了解你要說些什麼.(5W2H)了解你的對象.引起對方的注意.確定對方了解你的意思.讓對方記憶永存.不時要求回饋.付諸行動.觀察的技巧傾聽的技

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沟通分析

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文档内容：James 四十三篇論文Barnes 二十二篇論文Stern 二十三篇論文Dusay EgogramsSteiner ScriptsGoul

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大学生职业生涯规划职业生涯决策

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文档内容：选择何种行业选择行业中的哪一种工作选择所适用的策略，以获得某一特定的工作从数个工作机会中选择其一选择工作地点选择工作的取向选择生涯目标或系列

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大学生职业生涯规划职业生涯发展图

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文档内容：职业生涯设计的目的——实现个体人生价值的最大化。职业生涯设计是在个体的内在心理特征和外在环境条件进行评定、分析、研究的基础上，为其设定明确的

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大学生职业生涯规划认识职业世界

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文档内容：职业的特性：社会性经济性技术性稳定性群体性规范性职业的要素：职业名称职业主体职业客体职业报酬职业技术了解职业分类的意义：了解社会职业领域的总

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大学生职业生涯规划认识你自己下

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文档内容：注意能力类型与职业相吻合注意一般能力与职业相吻合注意特殊能力与职业相吻合提醒：职业能力是可以有意识地培养的。在同样的客观条件下，人的能

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大学生职业生涯规划认识你自己上

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文档内容：非标准化评估：回想、自我陈述、提问、清单列表、活动分析标准化评估：测评提醒：凡是测量都存在误差，勿盲信出现不符情况，请重新审视自己或与他人

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大学生职业生涯规划人的职业生涯发展

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文档内容：三大周期之间有重叠并相互影响。这种相互影响对个人可能有益，也可能成为问题。舒伯的职业生涯发展理论：成长阶段：出生——14、15岁探索阶

热门标签：职业生涯职业经理人

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大学生职业生涯规划第一部分

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文档内容：树立起进行职业生涯规划的意识；掌握职业生涯规划的基本方法与技巧；澄清自我认识；了解职业世界；勾勒自己的职业生涯发展图；提高职业素养职业与人生

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性格型態之九型人格

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文档内容：渴望被愛能對別人表露自己的情感，希望被需要及被感激，並渴望別人都在自己的控制下，且對自己的要求視為正確無誤為人公平，無私，富同情心，慷慨大

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九型人格概述

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文档内容：九型人格概述

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