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大学生职业生涯规划人的职业生涯发展

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三大周期之间有重叠并相互影响 。

这种相互影响对个人可能有益,也可能成为问题 。

舒伯的职业生涯发展理论 :

成长阶段:出生——14、15岁

探索阶段:15——24岁

建立阶段:25——44岁

维持阶段:45——64岁

衰退阶段:65岁以上

金斯伯格的职业生涯阶段理论

幻想期:处于11岁之前的儿童时期

尝试期:11~17岁,少年儿童向青年过渡的时期

现实期:17岁以后的青年年龄段

格林豪斯的职业生涯阶段理论

职业准备:0~18岁

进入组织:18~25岁

职业生涯初期:25~40岁

职业生涯中期:40~55岁

职业生涯后期:从55岁直至退休

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