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从事某项工作的人是最了解该工作应当怎样做的人。
促进公司一种企业文化的建立：鼓励知识、技术与工作态度最充分的集成以提高竞争力
提供咨询 并指导下属
制定计划、进度、预算，以及重新制定进度。
管理绩效和评估工人的绩效，包括优点评估以及调整工人的经济报酬。
保证产品/服务质量
进行安全管理
对工作现场进行维护和管理
招募、挑选和培训员工
保证设备的可操作性
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