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ISO10015国际标准与人力资源培训

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PPT文档简介

组织愿景:传授组织管理之道,推展学习组织创立。

组织战略:持续开展管理科学应用,帮助组织获得竞争优势;

突出人力资源管理核心,促进组织员工能力提升。

组织宗旨: 全身投入顾客服务,时刻满足顾客需求。

组织精神:真诚努力、全心回报,让生命活出意义。

宣 传 语:九鼎方略,博大精深 !

质量方针:领先培训管理科学,关注顾客真心期望;满足顾客合理要求,追求顾客更高满意。

质量目标:

1、咨询一次通过审核(确认)率100%;

2、培训合格率98%;

3、顾客满意率96%。

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