管理训练课程

通过本课程的训练，你将能够：

理解什么是管理

明白作为一个管理者应具备的基本素质

进行有效的员工管理

此员工是否：

知道该做什么？（知识）

知道如何做？（技能）

知道何时做？（时间）

知道为什么做？（全局思考）

愿意做？（动机）

具备了必要的工具、资源和信息，能否把事情做好？（资源支持）

是否及时收到绩效反馈，哪些做得好，哪些需要进一步改进？（反馈）

不知道该做什么。（没有清晰定义工作）

不知道应该完成这项工作。（没有传达清楚）

不知道该怎样做这项工作。（没有提供与工作有关的技能培训）

认为主管的方法会不起作用。（缺乏与下属的主动沟通）

认为自己的方法会更好。（没有征求下属意见）

认为其他一些事情更重要。（没有听取员工的建议）

认为自己正在做这项工作。（没有及时给予员工反馈信息）