您好,欢迎访问广东培训网!
您的位置:首页 > 企业文化与薪酬管理

企业文化与薪酬管理专题

本专题汇聚与企业文化与薪酬管理相关的各类培训课程,还包括热门公开课、培训资料、培训讲师和管理文章,以及企业文化与薪酬管理的内训课程,欢迎报名咨询或定制培训方案。

热门公开课

培训费用 课时
  • 将通过大量案例告诉你企业文化如何进行渗透、共创、赋能,2天工作坊将告诉你如何将企业文化融入管理经营,渗透到团队,影响团队的效能,让企业文化落地到日常经营中。
    开课信息:2024年08月01-02日 | 上海市
  • 课程收益:了解食品安全法相关知识,了解食物中毒及预防机制 掌握食品供应商管控要点, 企业食品安全管理要点。
    开课信息:2024年04月08-09日 | 上海市
  • 企业管理人员、从事节约能源,减少温室气体排放,保护环境工作的人员、在EMS实施过程中承担内部审核工作的人员、有志于从事ISO50000能源管理工作的人员。
    开课信息:2024年04月18-19日 | 上海市
  • 课程收益:通过模拟演练,理解企业成本管控的关键,掌握成本控制及年度经营目标制定的关键,避免见好就收窘境,增强对预算编制和过程控制的技巧, 掌握预算管理和控制的实际操作,模拟现实企业财务管理的全过程。
    开课信息:2024年10月18-19日 | 深圳市
  • 结合讲师多年留学海外经历和在国内长期担任公司总经理和上市公司董事,以及创业成功和失败的实战经验,以西方理论为基础,以东方融会贯通实用简易的实战工具,提出适当的解决步骤,促进企业可持续发展。
    开课信息:2024年05月23-24日 | 上海市 2024年10月17-18日 | 上海市
  • 建立标准化体系进行透彻分析,系统讲解企业流程管理和改进的方法,以及建立流程大数据量化评价体系来建立流程改进机制。使流程管理和标准化建设在企业中真正发挥作用,而非停留在文件档案中。
    开课信息:2024年08月22-23日 | 上海市
  • 树立公文文书沟通理念和正确的写作思维;正确认知公文文书写作的职场意义和良好公文文书写作的修养意义;掌握写作的步骤与语言技巧;提升档案管理人员的专业化和职业化素养和档案处理工作效率。
    开课信息:2024年04月26-27日 | 广州市 2024年06月21-22日 | 广州市 2024年07月26-27日 | 广州市
  • 老师为知名律所可持续发展团队负责人,曾为世界 500 强高管,有世界 500 强企业及上市公司 ESG 项 目实施、咨询及培训经验。本课程中老师亲自指导学员参不 ESG 戓略制定不项目策划的实戓。
    开课信息:2024年05月16-17日 | 上海市

相关内训课程

时长 主讲老师
  • 引题 现实的反思 :我们有的企业有经营、有管理、有营销、有服务、有利润。但是为什么做不好、做不长、做不久呢…… 中国企业为什么穷的时
  • 本次课程通过大量的案例分析,从现代企业话题入手,深入挖掘中国传统智慧,掌握握企业管理的真正内涵,以清晰的思路引发管理实操层面的改变,获得突破。
  • 导读: 目前,社会上兴起国学热,而国学是一个很宽泛的命题。一般来说,国学是指以儒学为主体的中华传统文化与学术。国学以学科分,应分为哲学、史学、宗教学、文学、礼俗学、考据学、伦理学、版本学等,其中
  • 课程目标:薪酬管理是企业管理的难点,本课程通过将企业运营、绩效与薪酬管理的结合讲解,可以让学员获得薪酬与福利管理的各项核心技能,能在本企业正确、有效实施薪酬与福利管理。
  • 在实际的企业运营中,管理者究竟肩负着什么样的使命和责任,又应该如何有效地履行这样的使命和责任,进而切实建立管理权威、提升管理效率和团队业绩?
  • 采用课程培训+现场辅导操作的方式,运用我们历经17年沉淀的企业文化操作方法与工具,带给企业一套切实有效、价值百万的企业文化落实方案!
  • 危机产生的原因是多种多样的,不排除偶然的原因,多数危机的产生有一个变化的过程。如果企业管理人员有敏锐的洞察力,根据日常收集到的各方面信息,能够及时采取有效的防范措施,完全可以避免危机的发生或使危机造成
  • 驾驭中西跨文化沟通与管理的技巧和艺术 ——中西跨文化沟通与管理主讲:陈大伟 课程目标: 清楚识别影响中西跨文化沟通与管理的主要因素 成功驾驭中西跨文化沟通与管理的技巧和艺术
  • 驾驭中西跨文化沟通与管理的技巧和艺术 ——中西跨文化沟通与管理主讲:陈大伟 课程目标: 清楚识别影响中西跨文化沟通与管理的主要因素 成功驾驭中西跨文化沟通与管理的技巧和艺术
  • 企业危机意识与危机管理课程介绍 金融海啸来势汹涌,迅速席卷全球,随着雷曼兄弟的轰然倒塌,引发了多米诺骨牌效应;寒冬之下中国企业未能幸免……,如何“过冬”、如何应对危机已成为摆在企业面前的当务

相关培训资料

  • ※ 对薪酬的认识 ※ 如何设计完整的薪酬体系 ※ 薪酬管理 ※ 薪酬体系案例分享 面对如此简单的问题,任何人都会有自己的答案. 作为一个专业人力资源人士,我的答案是: --
  • 1.1 什么是重点客户管理 1.1.1 重点客户管理是一种销售的方法 ? 它的销售对象是政府或其他企业而不是直接消费者。 ? 它的销售是重复或持续的而不是一次性的销售活动
  • 1、管理活动历史悠久、无所不在 只要有人类社会存在,就有管理存在 2、管理的重要性与必要性 3、管理的概念 管理是在一定的社会组织中,为了实现预期的目标,以人为中心进行的协调活动
  • 客户经理需要具备较好的政治素质、社会公德、职业道德,这是降低和减少金融企业风险的需要,也是金融企业防范可能会给社会、客户、家庭、个人等带去风险方面需要关注和控制的重要因素之一
  • 創新 核心競爭優勢 企圖心 落實 經營環境急速的變化,企業
  • 员工不是“被动的资产” 当我们意识到员工是投资者时,人力资本的回报可能是最高的 员工冒着一定的风险和机会成本向公司投入了时间,精力,知识。 通过以下途径提高员工和客户的回报: 帮助

相关培训师

  • 黄宗元
    黄宗元 擅长领域:企业战略

    黄老师拥有八年多的专业咨询经验及五年以上

  • 张九元
    张九元 擅长领域:企业战略

    ◆著名管理专家 ◆《简约管理》、《稳健

  • 周建
    周建 擅长领域:企业战略

    7C企业文化突破方案首席专家,企业文化咨

  • 陈大伟
    陈大伟 擅长领域:人力资源

    陈大伟简介 国内领先跨文化培训/咨询专

  • 孙月儿
    孙月儿 擅长领域:人力资源

    孙月儿老师 孙老师是集祖国传统中医养生

  • 戴春华
    戴春华 擅长领域:市场营销

    戴春华,师名“一哲”,内蒙古满族,中山大

  • 夏雄武
    夏雄武 擅长领域:团队管理

    夏雄武老师 团队体验式培训教练 高绩

  • 冒建国
    冒建国 擅长领域:客户管理

    冒建国讲师简介:1980年-1998年担