企业人力资源管理也面临着越来越大的挑战，其风险存在于人力资源管理的“全过程”。因此，必须正视人力资源管理中的风险问题，树立风险意识，积极探索人力资源管理中的风险管理模式。
开课信息：2022年04月15-16日 | 深圳市
2022年06月24-25日 | 深圳市
2022年08月26-27日 | 深圳市
降成本永远是企业永恒的利润保证，如何降成本？如何做到三赢的供需关系？供应商报价格就如同海棉中的水，只要你愿挤方法正确总还是有的当前企业与企业之间的竞争就是供应链与供应链之间的竞争。
开课信息：2022年04月23-24日 | 深圳市
2022年08月27-28日 | 深圳市
2022年12月17-18日 | 深圳市
课程收益： 以简单实用为目标设计的学习课程，帮助学员了解并深刻领会企业在大数据环境下，运营报表体系建立方法和应用企业现有数据解决实际管理问题的思路和方法;
开课信息：2022年03月17-18日 | 上海市
2022年07月21-22日 | 上海市
2022年12月15-16日 | 上海市
本课程在较为系统的框架基础上，理清了培训管理工作这一企业管理领域的众多模糊问题，真正站在了培训管理者而不光是操作者、培训者的角度，向培训管理者提供了一系列具有实务操作性的工具、思考方式、工作风格；
开课信息：2022年03月18-19日 | 上海市
2022年04月19-20日 | 上海市
2022年06月17-18日 | 上海市
主要目的是帮助企业各级主管人员掌握安全管理的一般方法，通过事故案例学习实战经验，了解事故致因理论和安全管理体系的构建过程，以及必要的与安全有关的法律知识；
开课信息：2022年04月22-23日 | 北京市
2022年10月28-29日 | 杭州市
树立公文文书沟通理念和正确的写作思维； 正确认知公文文书写作的职场意义和良好公文文书写作的修养意义；掌握写作的步骤与语言技巧；
开课信息：2022年04月16-17日 | 广州市
2022年05月21-22日 | 广州市
2022年06月25-26日 | 深圳市
