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目标管理与计划落实培训

本培训系统传授目标管理与计划落实的核心方法论,帮助团队将战略愿景转化为可执行步骤。课程聚焦SMART原则应用、关键结果追踪及动态调整机制,通过实战工具解决计划脱节、执行乏力等痛点。学员将掌握从目标拆解到成果复盘的完整闭环,提升组织协同效率与目标达成率,实现企业资源精准投放与绩效持续增长。

热门公开课

  • 培训时长:2天 培训费用:¥5280
    AI工具嵌进绩效管理全链路,目标智能分解、KPI自动生成、过程数据追踪、绩效面谈提纲与结果分析报告一站提速。全程实操演练,帮HR与管理者用AI把绩效管理从繁琐的事务中解放出来。
    开课信息:2026年10月21-22日 | 广州市
  • 培训时长:2天 培训费用:¥4800
    制造企业面临效率低下、库存高企等系统性痛点,精益生产成为破解微利困局的关键路径,基于价值流分析、Cell单元设计等核心工具,帮助企业构建从流程优化到防反弹机制的全链条改善体系,实现QCD指标全面提升。
    开课信息:
  • 培训时长:2天 培训费用:¥4500
    食品企业安全管理需建立系统化防控体系,本课程系统解析食品安全法规、HACCP控制点及供应商管理要点。通过中毒案例演练、温度监控等实操训练,帮助企业构建从原料到成品的全链条安全保障机制。
    开课信息:2026年09月14-15日 | 上海市
  • 培训时长:1天 培训费用:¥1980
    违规代价越来越高、利润空间越来越薄”的三重压力,提供内控体系搭建与利润风险防控的实操方案。涵盖资金管控、采购舞弊防范、税务合规自查与关联交易风险排查,让管理者在合规框架内安全地做大利润。
    开课信息:2026年09月17-17日 | 广州市
  • 培训时长:2天 培训费用:¥4680
    系统提升管理者改善技能,从TWI四项核心能力到七大浪费消除,结合5S、TPM、IE手法等工具,通过华为、丰田等企业案例,帮助企业实现生产均衡高效、设备稳定运行与质量总成本最优,打造精益生产管理体系。
    开课信息:2026年09月18-19日 | 深圳市
  • 培训时长:2天 培训费用:¥2980
    聚焦Z世代特质,系统讲授柔性领导、共情沟通、游戏化激励与自主权赋能等创新管理方法。帮助管理者转变传统管控思维,建立信任、包容的团队氛围,有效激发新生代员工的创造力、归属感与高绩效。
    开课信息:2026年09月18-19日 | 上海市
  • 培训时长:2天 培训费用:¥5180
    从设备台账数字化入手,系统拆解智能设备管理的关键环节——状态监测、故障预警、维修策略优化与备件智能管控。通过IoT传感器与数据分析工具的结合,帮助设备管理者实现从被动维修到预防性维护的转型。
    开课信息:2026年09月18-19日 | 广州市
  • 培训时长:2天 培训费用:¥4500
    制造企业转型升级需系统化推进精益生产,本课程深度解析丰田TPS精髓及工业4.0下精益体系构建。通过沙盘演练、现场诊断等实战方式,帮助企业掌握价值流分析、一个流布局等工具,实现降本增效与柔性生产。
    开课信息:2026年09月21-22日 | 深圳市

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  • 培训天数:2天 主讲老师:曾子熙
    本课程将从组织、部门、个人的目的与目标关系入手,帮助学员理解企业特性、部门结构及个人角色,掌握三者目标的衔接方法,认识达成企业目标的重要性。
  • 培训天数:1天 主讲老师:盛斌子
    掌握部门月度、年度工作总结的核心内容与报告结构,明确数据报表与管理报表的应用场景;针对工作计划及问题,运用PDCA循环实施管理与纠偏,保障目标达成并推动持续改进。
  • 培训天数:2天 主讲老师:刘成熙
    本建议书旨在帮助贵司各职级管理人员提升目标管理技能,通过系统性培训和实战演练,打造一支高效执行的干部团队,从而增强战略落地能力,为公司长远发展奠定坚实基础。
  • 培训天数:2天 主讲老师:刘洪兵
    课程目标:了解目标与计划管理,掌握目标设定、分解、计划制定与控制的方法,学会计划评估与激励技巧,提升个人与团队目标管理能力,助力高效实现目标。
  • 培训天数:2天 主讲老师:刘成熙
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  • 培训天数:2天 主讲老师:推荐
    部门经理如何进行本部门目标分解?如何通过绩效考核推动目标落地?本课程从目标制定、绩效管理及模拟推行等角度深入讲解,帮助学员掌握目标分解与绩效落地的核心方法,解决实际管理难题。
  • 培训天数:2天 主讲老师:蒋小华
    爆发式增长背景下,团队需快速定目标、追过程、拿结果。管理者应强化工作管理,提升组织效率与业绩倍增。正确认知项目目标与计划,做到强聚焦、打节奏、促效率,确保高效执行与成果达成。
  • 培训天数:2天 主讲老师:胡凤芩
    只有基于公司战略和运营层面深入探讨目标管理,掌握其实质与核心,制定科学可行的行动计划并严格监督执行,才能全面提升组织绩效,支撑战略目标达成,保障企业长期稳定发展。
  • 培训天数:2天 主讲老师:刘小明
    强调流程责任和岗位责任,建立责任制与问责制,确保员工严格执行。通过快速展现业绩成果激励部属,培养持续练习基本功的习惯。坚信简单动作反复做到极致,就能练成绝招。
  • 培训天数:2天 主讲老师:蒋小华
    课程收益:掌握目标设定、分解及计划执行方法,提升组织绩效;增强团队责任心和行动力,提高整体执行力;运用高效沟通技巧优化协作,确保目标落地并持续改进工作成果。

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