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赢在执行管理者培训

专业赢在执行管理者培训课程,帮助企业管理层提升执行力与领导力,打造高效团队。通过实战案例与系统方法,解决管理难题,实现业绩突破。立即报名,开启管理能力进阶之旅!

热门公开课

  • 培训时长:2天 培训费用:¥4800
    课中经常以企业自身问题案例结合课堂技巧工具做现场问题解决方案设计、课程当下常常就可以有很多高效成果交付,结合课后作业建议与指导,常常给企业带来很多即时落地改变。
    开课信息:2025年12月24-25日 | 深圳市
  • 培训时长:2天 培训费用:¥4580
    聚焦新晋管理者核心挑战,系统解析从业务骨干到团队领导者的角色蜕变路径。通过能力模型构建、情境演练与工具应用,快速掌握目标分解、团队赋能、跨部门协同等关键技能,突破管理瓶颈,实现领导力系统性提升!
    开课信息:2025年12月12-13日 | 深圳市
  • 培训时长:2天 培训费用:¥3800
    .通过学习和实践,重新激发组织活力 ,管理者建立整体视角和系统性思维。从关注职权,到担当责任 ,聚焦要事,抵御紧急事务进攻,团队厘清时间与资源的投向,做成难而正确的事。
    开课信息:2025年12月20-21日 | 广州市
  • 培训时长:2天 培训费用:¥4800
    系统学习R1结果定义、R2责任锁定、R3跟踪检查、R4即时激励的闭环管理工具。通过场景化演练掌握过程管控与绩效驱动方法,打造高效协同、结果导向的执行体系,确保团队战略落地与目标100%达成!
    开课信息:2025年12月12-13日 | 广州市
  • 培训时长:2天 培训费用:¥4800
    深度解码华为目标管理、流程优化与绩效驱动的执行体系。通过案例还原工具演练,掌握战略解码、过程管控与结果考核的核心方法,打造上下同欲、铁血执行的组织能力,助力企业将战略精准落地为可持续增长成果!
    开课信息:2025年12月26-27日 | 东莞市
  • 培训时长:1天 培训费用:¥1880
    本课程针对班组长的核心管理场景,结合实战案例与工具模型,帮助学员掌握领导力、现场管理、问题解决及团队建设等关键技能,从而提升生产效率、降低成本,为企业打造高效、稳定的基层管理团队。
    开课信息:
  • 培训时长:2天 培训费用:¥4500
    基于国内外过程安全管理(PSM)体系要素管理要求,深入讲解基于风险的MOC(变更管理)原理和实施落地最佳实践,结合丰富的事故案例学习、互动讨论和实战练习,全面提升企业风险管控能力。
    开课信息:
  • 培训时长:2天 培训费用:¥4500
    系统掌握电气安全规范与风险防控技能!从电气设备操作、维护到隐患排查,学习如何预防触电、短路等事故。强化安全标准执行能力,提升应急处理水平,确保企业用电安全零事故,打造安全高效的工作环境!
    开课信息:

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    没有有效的执行力,再出色的战略目标也是美梦一场,再正确的决策和严谨的方案都只是纸上谈兵。执行是硬道理,没有执行力就没有竞争力,更谈不上成功力。
  • 培训天数:1天 主讲老师:张梅秀
    有效帮助团队增强责任意识与执行力,减少内耗,快速提升目标达成能力。通过优化协作流程、激发成员潜能,确保任务高效落实,从而推动业绩持续增长。
  • 培训天数:2天 主讲老师:董波浪
    课程特色:打造高绩效执行型团队,以责任为根本,以结果为导向,强调价值交换与市场驱动。聚焦服务与产品核心,通过实战演练和持续优化,提升团队协作效能,确保目标高效达成。
  • 培训天数:1天 主讲老师:周士杰
    课程目标:重塑观念,植入责任与功劳两大思维,提升学员责任感,实现从苦劳到功劳的转变。强调通过努力创造价值获取报酬,注重行动与结果,摒弃无效付出。
  • 培训天数:1天 主讲老师:李见明
    打造高绩效团队需狼性管理,中层管理者应选优汰劣,团队风格刚柔并济。建立共赢机制实现利益共享,通过文化引领与目标驱动提升团队互助力和凝聚力。
  • 培训天数:2天 主讲老师:蒋小华
    爆发式增长背景下,团队需快速定目标、追过程、拿结果。管理者应强化工作管理,提升组织效率与业绩倍增。正确认知项目目标与计划,做到强聚焦、打节奏、促效率,确保高效执行与成果达成。
  • 培训天数:2天 主讲老师:冯宗红
    强化经销商及其团队的经营信心。本课程围绕实际现状,从7个方面详细赋能区域管理者,助力提升其管理思维和技能,实现厂商共赢。
  • 培训天数:1天 主讲老师:蒋小华
    冲突是发展、变化或创新带来的副产物。没有人喜欢冲突,但有人的地方就有冲突。冲突不全是坏事,它能暴露问题、促进公开讨论、增强企业活力并刺激良性竞争。关键在于化解冲突,将其转化为推动组织进步的动力。
  • 培训天数:1天 主讲老师:代洪照
    人单合一模式是海尔在互联网时代的管理创新,通过流程再造打破内部壁垒。十年间,我历任海尔集团中高层,负责行政管理、文化建设、生产销售及售后服务,积累了跨部门协同与创新变革的实战经验。
  • 培训天数:2天 主讲老师:蒋小华
    课程收益:掌握目标设定、分解及计划执行方法,提升组织绩效;增强团队责任心和行动力,提高整体执行力;运用高效沟通技巧优化协作,确保目标落地并持续改进工作成果。

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