赢在执行_提升执行力的17个诀窍

企业全员、中基层员工、一线员工、想自我成长、自我提升的人士

谁最需要学习？

员工只有创造价值，才能在企业得以立足，企业只有创造价值，才能在市场上得以生存。每个人都是执行的主体，都要对自己所负责的工作负起百分百责任，并确保创造价值拿到成果。企业上下必须建立同一种思维——就是“绝对执行”的思维，才能确保企业的战略目标得以实现。

课程目标：

重塑观念：植入两大思维观念，提升学员的高度责任感，彻底觉醒!只有通过努力工作创造价值，才可以拿到工资、报酬，从苦劳思维转向功劳思维。

转换心态：彻底认清自己，不再目空一切、自不量力，放下工龄以及过去的功劳等筹码，懂得感恩公司这个平台，学会主动担当、勇于解决问题。

激发潜能：以成果为导向，坚定信念，不找借口，绝对执行，打造功劳思维，用价值交换价钱，敢说、敢想、敢干，敢于行动、快速行动。

课程价值：

价值一：为你真正打造积极向上、有信念、有信心、有责任感、有正能量的执行型团队。

价值二：植入不找借口、以成果为导向、绝对完成目标、绝对服从、敢于行动、立即行动的基因。

价值三：重塑信念：成功者、建立的都是有用的思维。失败者、建立的都是有道理的思维。不同的思维形成了不同的信念，不同的信念建立不同的自我，不同的自我决定不同的结果。

价值四：课程中包含54个思维观念和操作建议，学习完课程之后学员的笔记就是一套心灵鸡汤、励志语录、执行真经。

模块一：执行的两大核心

诀窍1：主动承担责任

企业最常见现象：推卸责任

执行的前提：百分百负责

培养内向型思维模式：自我反省

打破思维惯性，培养责任意识

培养责任心，先学会“都是我的错”

培养责任心，先明白“我是一切的根源”

诀窍2：以成果为导向

成果的三大核心要素

工作的价值底线：交换

价值决定价钱，成果决定收入

执行：负起责任，拿到成果

苦劳不值钱，功劳才值钱

获取成功的关键，提交成果

模块二：执行的四大作风

诀窍3：信守承诺

军人：以坚守岗位为底线

商人：以诚信经营为底线

做人：以以信取人为底线

做事：以信守承诺为底线

诀窍4：没有借口

西点军规：没有任何借口

拿掉因为…所以…，借口立刻消失

想取得成功，就先干掉借口

人在做，“天”在看

诀窍5：绝对服从

将军之路从服从班长开始

西点军规：无条件执行

服从：不只是职级的需要，更是契约的需要

服从精神等于执行精神

诀窍6：永不言败

成功的秘诀：坚持、不放弃

可以成功、可以失败，但绝不可放弃

接受卓越、接受淘汰，但拒绝平庸

模块三：执行的四大心态

诀窍7：结果不好时，先找自己的原因

凡是从自己身上找原因

放弃成长等于放弃前途

改变结果前，先改变表达方式

诀窍8：相信行业、相信公司和老板

像相信自己的性别一样相信

同心才能同力，同力才能同行

相信相信的力量

诀窍9：解决问题而不上交问题

问题就是机会，问题越多机会越多

看不见问题你就是最大的问题

要么解决问题，要么解决自己

诀窍10：担当责任才能享受荣誉

有为有位，无为让位

人在做，“天”在看

模块四：执行的四大信念

诀窍11：态度第一，能力第二

1、好态度的标准就是永远在预期之内

2、同样的工作不同的态度结果也不同

3、用态度诠释优质服务的“六个一点”

诀窍12：上下同心，齐力断金

1、上下同欲者胜，风雨同舟者兴

2、进入团队同心圆(同心才能同力)

3、团队精神：无条件信任与支持

4、生态系统的核心：对他人赋能

诀窍13：使我痛苦者必使我强大

1、想成为高手，先学会麻木

2、(经历、痛苦、放下)=强大

3、对痛苦麻木，你就是强者

诀窍14：心中有敌才能无敌天下

1、危机使我们不断进步

2、敌人使我们超越自我

3、敌人在何方?你想超越谁?

4、寻找敌人的三个步骤

模块五：执行的三大行动

诀窍15：敢于面对

1、行动最大的敌人是害怕

2、越害怕的，就是越需要突破的

3、种下敢讲、敢拼、敢说、敢笑的种子

诀窍16：唯快不破

1、大鱼吃小鱼，快鱼吃慢鱼

2、天下武功，无坚不摧，唯快不破

3、立即行动，拒绝拖延

4、可以快错快改，不可以一动不动

诀窍17：干大事思维

1、成果是干出来的，不是说出来的

2、在企业干真事，说真话

3、说什么不重要，干什么更重要

4、要做到少说多做