您好,欢迎访问广东培训网!
您的位置:首页 > 企业形象塑造案例

企业形象塑造案例专题

本专题汇聚与企业形象塑造案例相关的各类培训课程,还包括热门公开课、培训资料、培训讲师和管理文章,以及企业形象塑造案例的内训课程,欢迎报名咨询或定制培训方案。

热门公开课

培训费用 课时
  • 将从一个资深企业研究专家的角度,结合多年研究实践心得,深度关注民营企业成长痛点,共同探索复杂多变环境下,民营企业成功的关键要素,民营企业家的精神品质要求,民营企业可持续经营的对策出路。
    开课信息:2024年05月11-12日 | 广州市
  • 成功的案例,失败的教训都是企业不可多得的财富,应该也必须萃取留存下来传承下去。对于萃取者个人更是非常好的一种总结、提炼、复盘、价值输出的过程,对职业发展的助力有非常积极的作用。
    开课信息:2024年06月27-28日 | 上海市 2024年09月19-20日 | 上海市
  • 便需要IP营销!IP营销致力于打造令客户值得信赖的形象,获取潜在客户,将客户转化为铁杆粉丝,从而达到高效率、低成本营销的目的,课程详细揭示如何打造IP,构建内容营销系统,通过互联网平台与私域打造品牌。
    开课信息:2024年07月11-12日 | 上海市
  • 它既关系到企业的经济效益和发展前景,也关乎国有资产保值增值。国有企业的性质要求其招标采购活动应以合规为基础,企业的营利属性要求企业应在合规的基础上以采购结果为导向。
    开课信息:2024年05月13-16日 | 上海市 2024年05月27-30日 | 青岛市 2024年06月17-20日 | 成都市
  • 商务礼仪是每一位职场人士的必修课。本课程从商务形象、举止仪态、商务场景出发,讲解与模拟演练同步进行,旨在为职场人士提供有效的指导和帮助。
    开课信息:2023年12月14-14日 | 上海市
  • 正确理解品牌资产,把握品牌的根本,不仅可以使复杂的品牌管理变得游刃有余,而且可以充分发挥出品牌的动能,推动商业的快速发展! 本课程帮助企业正确理解品牌,掌握发展和管理品牌的办法,促进品牌的稳步建设。
    开课信息:2023年01月05-06日 | 北京市 2023年01月09-10日 | 上海市 2023年02月06-07日 | 北京市
  • 让学员全面掌握有关执行的基本理念、思维和方法,从而高效完成企业目标。让管理者掌握有效的管理方法,从而赋能团队塑造强大的执行力,为企业增色。让企业拥有一套高效执行体系。
    开课信息:2022年04月15-15日 | 杭州市 2022年05月20-20日 | 杭州市
  • 让学员们掌握防范用工风险和化解劳动争议的技能技巧,以实现低风险、低成本、高绩效的人力资源管理目标。
    开课信息:2023年02月27-28日 | 北京市

相关内训课程

时长 主讲老师
  • 中精执行力实战培训将礼仪的理念,再到方法传授,让您真正理解企业及个人礼仪的重要性和艺术性,阐述礼仪的重要细节,并提出适合有效的礼仪技巧和方法
  • 本课程专门针对烟草管理者开设,结合了老师多年以来为烟草企业包括工业和商业企业进行管理培训与咨询的工作经验,同时建立在严谨的管理科学理论体系基础之上
  • 如何塑造优秀的企业文化课程介绍课程对象: 企业总经理、副总经理、部门经理主管、后备干部人选课程时长:1-2天课程简介:为何众多优秀企业总是难以持续为何众多
  • 了解战略的来源,掌握战略成功的关键因素分析掌握中层管理干部关键能力构建了解作为优秀的高效能中层干部所应具备的条件掌握如何协助上司完成组织的任务
  • 紧围绕我国企业品牌的现状与特点,介绍了改变企业命运的3大问题,企业创品牌的3大系统,构筑品牌灵魂的4个维度,低成本品牌推广的5大方法,企业品牌维护的3大重点。
  • 培训收益:1、了解学员的需求,找到针对性的课题 2、消除紧张感,建立自信与亲和力 3、打造良好的讲师风范与形体仪态 4、找到属于自己的讲课风格课程内容: 一、精彩培训的前期准备 (一)
  • 课程背景 困扰企业家的问题在于如何与员工建立合作共赢的关系,而不是博弈关系。现实工作中,博弈现象处处存在:一方面企业在寻找有才能、勤奋、敬业、忠诚的德
  • 【课程目标】了解企业文化及企业文化的重要性;了解企业文化管理的基本理论及知识体系;掌握企业文化提炼与梳理的基本方法与技巧;掌握企业文化落地的基本方法与技巧;
  • 课程背景: 21 世纪,对于快速发展的中国来说,充满了各种各样的机遇和挑战。有专家预言:中国将进入一个崭新的职业化时代。 据调查资料显示:中
  • 课程背景与目的: 企业文化是企业的灵魂,是推动企业发展的不竭动力,其核心是企业的精神和价值观。企业文化作为一种先进的现代企业管理理念和管理方式

相关培训资料

  • ? 现代人力资源管理概念 - 人力资源是我们最重要的资产。 - 要吸引、发展和维持具有高尚品格和卓越才能的员工。 - 要致力为力求上进的员工提供训练和发展的机会。 - 期望每一
  • 創新 核心競爭優勢 企圖心 落實 經營環境急速的變化,企業
  • 要承认这是一门遗憾的艺术 不要试图去改变别人 你所面对的人并不傻 赢得他们的信赖比征服他们更重要 怎么说比说什么更重要 我是谁? 我为什么要成为培训师? 工作中需要做哪些培训? 通
  • 礼貌:一般指在人际交往中,通过言语、动作向交往对象表示谦虚和恭敬。侧重于表现人的品质与素养。 礼节:通常指人们在交际场合,相互表示尊重、友好的惯用形式。实际上是礼貌的具体表现方式。 礼仪:礼节
  • 1、人为什么富裕,为什么贫穷?贫穷是因为没有工作,无以为业。不能富裕是因为没有把工作做好,没有把事业做大。
  • 1.1 什么是重点客户管理 1.1.1 重点客户管理是一种销售的方法 ? 它的销售对象是政府或其他企业而不是直接消费者。 ? 它的销售是重复或持续的而不是一次性的销售活动

相关培训师

  • 叶向阳
    叶向阳 擅长领域:企业战略

    中国中小企业的管理实战专家、著名培训导师

  • 顾枫
    顾枫 擅长领域:客户管理

    顾枫: 清华大学继续教育学院课程教授;

  • 周得良
    周得良 擅长领域:生产管理

    实战派资深MTP和TWI、TS16949

  • 刘成熙
    刘成熙 擅长领域:企业战略

    高端著名实战管理培训专家-刘成熙 学历

  • 程浩然
    程浩然 擅长领域:企业战略

    经济学硕士 实战派销售管理培训师;

  • 易生俊
    易生俊 擅长领域:企业战略

    人力资源管理专家-16年人力资源管理实战

  • 刘洪兵
    刘洪兵 擅长领域:企业战略

    资深管理咨询专家 资深培训师 专注战

  • 许浩明
    许浩明 擅长领域:市场营销

    北大光华管理学院毕业,十几年华为管理实战