课程聚焦劳动关系热点问题，系统讲解劳动合同管理、争议调解、仲裁诉讼应对等实务技能。通过典型案例解析，帮助企业HR和管理者有效预防用工风险，掌握合规用工策略，降低劳动争议发生概率。实战干货，即学即用！
培训对象包括人力资源、企业管理人员、工会干部及法律工作者。课程旨在促进和谐劳动关系建设，培养专业化、高素质的管理者队伍，核心宗旨是关爱员工、维护权益、理顺关系、实现和谐发展。
本课程重点用通俗语言和实用方法，帮助学员快速找出问题原因并制定解决对策，涵盖现场改善技巧与工时定额优化，适合追求精益生产和效率提升的企业管理人员学习应用。
课程深度解析合同审核要点及经营风险防范策略，结合典型案例剖析常见法律陷阱。帮助法务、管理者掌握合同风控核心技能，规避经营法律风险，保障企业稳健发展。实战导向，学完即用！
希望提升专利转化应用和商品化绩效的企业高管，希望将专利与产品深度融合以形成新商业模式的CEO，以及希望提升知识产权板块绩效的部门经理与团队成员。
参加很多销售课程，但和自己行业、产品不匹配，销售转化效果差。销售冠军离职后公司业绩下滑，未将其经验提炼成方法论。销售高手虽多，但分享的经验空洞，仅强调自信、坚持、多学习，缺乏实操价值。
评标报告是评标委员会向招标人提交的书面工作报告，反映评标工作成果，其推荐的中标候选人名单对招标人具有法律约束力，是确定中标人的重要依据。
区块链对保险业的影响及案例分析包括：1)某保交所区块链保险服务平台；2)首个航运保险区块链平台；3)某区块链航空保险业务；4)某健康险区块链理赔系统。这些案例展示了区块链在提升效率、透明度和安全性方面的潜力。
商业模式创新是企业为适应市场环境变化，通过优化资源配置、重构盈利模式及重塑核心竞争力，提升价值链并为客户创造新价值的调整与改变。
两位实践顾问讲师分享精益管理成功实施的落地方法，以及如何通过精益促进效益提升。您将掌握系统化推进精益管理的技巧，包括精益人才培养，助力企业持续改进与高效发展。
