聚焦HR必备劳动合同法律知识，涵盖招聘入职、合同签订、试用期管理、调岗调薪、违纪处理等关键环节的法律风险点。通过案例解析与实战技巧，帮助学员掌握劳动争议预防与应对策略，提升企业用工合规性与风控能力。
开课信息：2026年06月12-13日 | 深圳市
2026年08月14-15日 | 深圳市
2026年10月30-31日 | 深圳市
帮助学员前瞻性把握《劳动合同法》要点，掌握协商解除、问题员工处理、调岗调薪等实务技巧，通过案例解析与互动演练，提升劳动争议预防与应对能力，有效降低企业用工风险。
开课信息：2026年07月11-11日 | 深圳市
2026年09月19-19日 | 深圳市
2026年11月28-28日 | 深圳市
规章制度体系和业务流程工作表单体系科学地构建与完善企业的劳动争议防范体系是企业构建、稳定、健康劳资关系迎接新经济新机会到来的前提条件！
开课信息：2026年05月23-23日 | 广州市
聚焦HR必备劳动合同法律知识，涵盖招聘入职、合同签订、试用期管理、调岗调薪、违纪处理等关键环节的法律风险点。通过案例解析与实战技巧，帮助学员掌握劳动争议预防与应对策略，提升企业用工合规性与风控能力。
开课信息：2026年05月29-30日 | 深圳市
2026年07月03-04日 | 深圳市
2026年09月04-05日 | 深圳市
AI技术正重塑企业培训模式，本课程深度融合生成式AI与案例教学，独创"双螺旋开发模型"。通过智能访谈、SCQA叙事等工具，实现案例素材自动采集、结构化撰写与PPT一键生成，大幅提升课程开发效率。
开课信息：
企业营销团队面临同质化竞争与客户开发瓶颈，本课程系统构建从价值设计到客户经营的七力模型。通过差异化定位、需求诊断及谈判心理等工具，帮助销售团队建立价值营销思维，突破价格战困境，实现可持续业绩增长。
开课信息：2026年05月29-30日 | 广州市
制造企业新产品导入面临流程割裂与协同难题，本课程系统解析NPI项目管理路径与组织机制。通过技术路线规划、跨部门协作等工具，帮助企业构建从研发到制造的一体化项目平台，提升产品交付效率与质量。
开课信息：2026年07月24-25日 | 深圳市
