聚焦HR必备劳动合同法律知识，涵盖招聘入职、合同签订、试用期管理、调岗调薪、违纪处理等关键环节的法律风险点。通过案例解析与实战技巧，帮助学员掌握劳动争议预防与应对策略，提升企业用工合规性与风控能力。
开课信息：2026年06月12-13日 | 深圳市
2026年08月14-15日 | 深圳市
2026年10月30-31日 | 深圳市
帮助学员前瞻性把握《劳动合同法》要点，掌握协商解除、问题员工处理、调岗调薪等实务技巧，通过案例解析与互动演练，提升劳动争议预防与应对能力，有效降低企业用工风险。
开课信息：2026年07月11-11日 | 深圳市
2026年09月19-19日 | 深圳市
2026年11月28-28日 | 深圳市
规章制度体系和业务流程工作表单体系科学地构建与完善企业的劳动争议防范体系是企业构建、稳定、健康劳资关系迎接新经济新机会到来的前提条件！
开课信息：2026年05月23-23日 | 广州市
聚焦HR必备劳动合同法律知识，涵盖招聘入职、合同签订、试用期管理、调岗调薪、违纪处理等关键环节的法律风险点。通过案例解析与实战技巧，帮助学员掌握劳动争议预防与应对策略，提升企业用工合规性与风控能力。
开课信息：2026年05月29-30日 | 深圳市
2026年07月03-04日 | 深圳市
2026年09月04-05日 | 深圳市
制造企业质量管理需系统化问题解决方法论，本课程基于5Why分析、PDCA循环等工具构建质量问题诊断体系。通过品管圈活动、标准化流程等实战演练，帮助企业建立从异常识别到根本原因消除的闭环管理机制。
开课信息：2026年06月26-27日 | 深圳市
2026年10月30-31日 | 深圳市
2027年01月21-22日 | 深圳市
通过实战演练与工具应用，帮助企业打造整洁、高效、安全的作业现场，提升员工素养与工作效率，降低浪费与事故风险，实现从粗放管理到精益现场的转型，支撑企业持续改善与竞争力提升！
开课信息：2026年01月06-07日 | 苏州市
2026年04月21-22日 | 嘉兴市
2026年07月22-23日 | 上海市
提供专业的企业绩效管理与薪酬设计培训课程，内容涵盖战略分解、KPI设计、岗位评估及薪酬体系搭建等模块。由具备华为背景的实战专家授课，帮助企业管理者系统掌握人力资源管理技能，有效提升组织绩效管理水平。
开课信息：2026年05月22-23日 | 深圳市
2026年07月24-25日 | 深圳市
2026年09月04-05日 | 深圳市
全球化供应链环境下采购合同管理直接影响企业利润，本课程系统解析合同构成要素、风险等级识别及履约管控。通过七类合同关系分析、国际贸易术语应用等工具，帮助企业构建全流程合同风控体系，规避法律与商业风险。
开课信息：2026年09月18-19日 | 深圳市
