聚焦HR必备劳动合同法律知识，涵盖招聘入职、合同签订、试用期管理、调岗调薪、违纪处理等关键环节的法律风险点。通过案例解析与实战技巧，帮助学员掌握劳动争议预防与应对策略，提升企业用工合规性与风控能力。
开课信息：2026年06月12-13日 | 深圳市
2026年08月14-15日 | 深圳市
2026年10月30-31日 | 深圳市
帮助学员前瞻性把握《劳动合同法》要点，掌握协商解除、问题员工处理、调岗调薪等实务技巧，通过案例解析与互动演练，提升劳动争议预防与应对能力，有效降低企业用工风险。
开课信息：2026年07月11-11日 | 深圳市
2026年09月19-19日 | 深圳市
2026年11月28-28日 | 深圳市
规章制度体系和业务流程工作表单体系科学地构建与完善企业的劳动争议防范体系是企业构建、稳定、健康劳资关系迎接新经济新机会到来的前提条件！
开课信息：2026年05月23-23日 | 广州市
聚焦HR必备劳动合同法律知识，涵盖招聘入职、合同签订、试用期管理、调岗调薪、违纪处理等关键环节的法律风险点。通过案例解析与实战技巧，帮助学员掌握劳动争议预防与应对策略，提升企业用工合规性与风控能力。
开课信息：2026年05月29-30日 | 深圳市
2026年07月03-04日 | 深圳市
2026年09月04-05日 | 深圳市
AI时代企业培训体系面临转型升级挑战，本课程系统解析培训需求分析、项目策划及效果评估全流程。通过岗位经验萃取、内训师管理等工具应用，帮助企业构建战略性培训体系，提升员工参与度与培训转化率。
开课信息：2026年05月22-23日 | 广州市
聚焦电气作业安全，系统掌握闪弧危害识别、风险评估、防护装备使用与应急处置四大核心模块。通过案例解析与实战演练，帮助作业人员提升闪弧风险意识，掌握正确防护措施与逃生技能，降低电气作业事故风险。
开课信息：2026年11月16-16日 | 苏州市
制造企业质量管理体系构建需核心工具支撑，本课程解析IATF16949五大工具应用链路。通过FMEA新版表单、MSA测量分析及SPC过程控制等模块，帮助企业掌握从风险预防到稳质量管控的全流程技术方法。
开课信息：2026年05月28-30日 | 深圳市
2026年10月29-31日 | 深圳市
本课程将通过强化安全培训人员的技能训练，运用TTT培训技术，结合现代安全管理的特点和要求，从开发优质的培训教材、设计有针对性的培训形式、培养讲师良好的授课能力、采取有效的培训效果验证方式等角度。
开课信息：2026年10月19-20日 | 苏州市
