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讲师管理培训

专业讲师管理培训课程,帮助教育从业者提升教学能力、团队管理技巧及课程设计水平。通过实战演练与案例分析,快速掌握高效教学方法,打造卓越讲师团队。适合企业内训师、教育机构管理者及自由讲师参与学习。

热门公开课

  • 培训时长:2天 培训费用:¥4500
    主要针对职业健康现场的日常管理,尤其是如何开展合规性检查提出适用范围,针对企业接毒接害岗位所能识别的危害因素开展相关控制措施的说明(噪声防控、听力保护,呼吸防护,工业通风等, 期间穿插有关化学品
    开课信息:2025年11月20-21日 | 上海市
  • 培训时长:2天 培训费用:¥5800
    课程对德鲁克管理思维框架进行了系统的梳理,从底层逻辑的视角针对时间管理、重视贡献、着眼明日、有效决策、用人之长的五项管理者必备的习惯进行深入的剖析,并通过案例研讨、角色扮演等丰富。
    开课信息:2025年11月21-22日 | 深圳市
  • 培训时长:2天 培训费用:¥4980
    帮助学员打开经营视野,提供1套企业经营管理目标制定的理论模型,掌握2种系统的组织绩效过程监控机制及实践要领 ,学习3种年终奖金及项目奖金设计的核心逻辑和方法,学习并应用4个绩效分析与改进的核心步骤。
    开课信息:2025年11月21-22日 | 上海市
  • 培训时长:2天 培训费用:¥4800
    本课程将针对中层管理人员在实际工作中遇到的各类管理问题进行深入探讨与解决,通过本课程的学习,您将掌握解决这些问题的实战技巧与策略,为职业发展和管理实践提供有力支持。
    开课信息:2025年11月21-22日 | 成都市 2025年12月10-11日 | 上海市 2025年12月17-18日 | 北京市
  • 培训时长:2天 培训费用:¥4800
    解析群体与组织层面的行为规律,深度剖析动机、领导、沟通及文化对效能的影响。通过案例研讨与工具应用,提升管理者识人用人、团队激励与组织变革能力,打造以人为本、协同高效的高绩效组织,实现科学化管理突破。
    开课信息:2025年11月21-22日 | 广州市
  • 培训时长:2天 培训费用:¥4800
    通过项目场景与角色扮演,沉浸式体验项目全生命周期管理。学员将在动态环境中演练风险应对、资源调配、团队协作与决策分析,快速提升复杂项目管控能力,打造从理论到实践的无缝衔接,强化战略目标落地执行力!
    开课信息:2025年11月21-22日 | 广州市
  • 培训时长:2天 培训费用:¥4980
    系统掌握项目全流程管控要点,从目标规划、团队协作、风险应对到成本控制与成果交付。结合真实案例与工具演练,提升项目全周期管理能力,确保项目高效推进与战略目标落地,助力企业实现资源优化与价值最大化!
    开课信息:2025年11月21-22日 | 杭州市
  • 培训时长:2天 培训费用:¥3980
    聚焦销售铁军的选拔、激励、管控与赋能,系统破解团队执行力弱、狼性不足等难题。通过目标分解、过程管控、技能锻造与梯队建设,打造高凝聚力、高战斗力的销售团队,助力企业实现市场突破与业绩持续增长!
    开课信息:2025年11月21-22日 | 杭州市

相关内训课程

  • 培训天数:2天 主讲老师:曾子熙
    课程目标及收益:一、帮助学员理解企业内训师制度的战略定位与发展规划;二、掌握内训师的职责定位、功能价值与角色要求;三、培养学员制定培训计划及设计课程的理论基础与实操能力。
  • 培训天数:2天 主讲老师:张立萍
    帮助培训师激发学员兴趣,提升快乐授课能力。兴趣是学员自发学习的保障,授课技能需不断练习。讲师应通过点评帮助学员明确优点与风格,以便发扬光大,同时指出缺点并避免重现,从而持续优化授课效果。
  • 培训天数:2天 主讲老师:李一环
    提升绩效课程开发,问题导向课程开发,营销培训课程开发,销售技巧课程开发,最好的培训师和提升业绩的方法都在企业内部。企业应深挖内部经验,提炼实战案例,将隐性知识转化为系统课程,通过内训赋能团队,实现业绩持续增长。
  • 培训天数:3天 主讲老师:李胜前
    企业战略目标的实现需要人力资源的有效支撑,人才梯队建设和人力资源开发的杠杆效应在现代企业管理中日益重要。能否整合优质师资对培训效果和人才开发至关重要。
  • 培训天数:2天 主讲老师:李一环
    学习过很多店长课程,但与行业不相关。门店有经验丰富的店长,却不知如何萃取其实战经验。销售团队培训、产品卖点话术训练、营销方法训练如何有效开展,是当前面临的难题。
  • 培训天数:24天 主讲老师:叶向阳
    学习目的:1、按照职业标准全面训练内部培训师的培训技巧;2、理解内部培训师的角色、责任与作用;3、提升课程设计与授课能力,确保培训效果;4、掌握互动技巧,增强学员参与感和学习成效。
  • 培训天数:2天 主讲老师:司牧
    掌握培训评估与辅助工具的运用,熟练应用引导技术与教练技术,在培训后制定学员行动指引,将课堂效果转化为实际行动,持续提升综合授课能力与培训效果。
  • 培训天数:2天 主讲老师:马诗敏
    TTT基础知识包括明确培训目标和了解角色定位。TTT是国际职业训练协会IPTA的培训师认证课程,旨在提升培训师的专业技能与授课能力。
  • 培训天数:2天 主讲老师:侯兴发
    认知篇:如何激发培训热情,点燃学员学习动力。起步篇:如何塑造专业形象,展现讲师自信魅力。战术篇:如何打造精彩课堂,提升互动与教学效果。
  • 培训天数:1天 主讲老师:许浩明
    明确优秀传播者和培训师应具备的特质与态度,克服紧张恐惧等舞台综合症,运用恰当的表演与控场技巧,通过持续练习与经验积累提升专业素养,展现自信从容的舞台魅力。

相关问题(Q&A)

  • 如何评估讲师在培训中的表现?

    评估讲师表现可从多维度进行,包括学员反馈(满意度调查)、课堂互动效果、教学目标达成度等。建议结合定量数据(如评分)与定性评价(如学员建议),并定期复盘改进,重点关注知识传递的清晰度与学员参与度。
  • 如何激励讲师持续提升授课质量?

    可通过设立分级激励机制(如荣誉认证、绩效奖金)、提供专业发展资源(如教学技巧培训)、定期组织教学研讨交流等方式。关键是将成长路径透明化,让讲师获得成就感和归属感,同时建立双向反馈机制促进优化。

相关培训师

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    实战管理与思维培训讲师-曾子熙老师简介 姓名:...

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    实战管理培训专家、高级企业培训讲师、TTT培训师训...

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    工商管理硕士,轨道交通行业知名培训师,国家认证高级...

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    许浩明 擅长领域:市场营销

    北大光华管理学院毕业,十几年华为管理实战经验、在华...